2016平顶山卫东区招聘农村小学教师110名公告(3)

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　　(三)考试

　　本次公开招聘考试采用先笔试后面试的方式。

　　1、笔试

　　笔试形式：采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。

　　农村小学教师笔试内容：教材教法、新课程理论、教育心理学、有关教育的法律法规、教师职业道德等教育教学方面的基本理论和公共基础知识等。

　　笔试满分100分。

　　笔试时间、地点见《准考证》。

　　2、面试

　　根据笔试成绩，按招聘岗位拟聘人数1:1.5的比例，从高分到低分顺序分学科确定面试人选。

　　进入面试范围的人员必须通过资格复审。资格复审在报名地点进行。资格复审时，应聘者须携带有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、就业报到证原件。未按规定时间参加资格复审或审查不合格的，取消其面试资格。资格复审合格后，考生需按要求参加面试。

　　农村小学教师岗位采取结构化面试的方式进行。主要考察考生学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等综合素质。满分100分，时间15分钟。

　　面试时间、地点见《面试通知单》。

　　3、成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试成绩精确到小数点后两位。

　　(四)体检和考核

　　根据考试总成绩按各岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分顺序确定参加体检人员(考试总成绩并列的取面试成绩高者)。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》规定执行，统一组织到指定医院进行体检，费用自理。

　　体检合格者确定为考核对象。考核对象提交档案、有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、就业报到证等相关证件原件参加考核和政审，就考核对象思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况进行考察，并对其应聘资格进行复查。

　　因未按时间参加体检、考核或体检、考核不合格等原因出现的空缺名额，分学科按考试总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　(五)拟聘与公示

　　考核合格人员确定为拟聘用人员，名单在卫东网和卫东教育网予以公示，公示时间7天。

　　(六)聘用

　　对拟聘用人员公示后无异议的，予以聘用，由卫东区教体局统一分配并组织岗前培训。用人单位与其签订《聘用合同》，试用期一年。试用期满考核合格者，继续聘用;不合格者，取消其聘用资格。

　　聘用人员在招聘单位低服务年限不得低于5年，低服务年限内不予办理流动手续，低服务年限写入聘用合同。

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