2016鲁山县招聘幼儿园教师200名公告(3)

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　　根据岗位聘用计划，按照考生面试、笔试总成绩从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定体检人员。若出现满职位后一名成绩并列者，以笔试成绩高者优先。体检标准及项目按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》确定的内容执行。

　　(五)政审、聘用及待遇

　　1、体检合格人员，由2016年公开招聘事业单位人事代

　　理学前教育(幼儿园)教师工作领导组政审通过后，在“鲁山教学信息资源网”上予以公示(7天)，接受社会监督。

　　2、体检合格且公示无异议者作为拟聘对象，由县教体局统一组织岗前培训。签订《人事代理聘用合同》等相关聘用手续。

　　3、本次公开招聘的教师实行人事代理，按照《河南省人事代理暂行办法》有关规定执行。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期间，工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格按有关政策执行，考核不合格的，取消聘用资格。

　　4、被聘用者三年内不得流动。

　　六、组织领导

　　为加强对这次招聘工作的领导，县政府决定成立2016年公开招聘事业单位人事代理学前教育(幼儿园)教师工作领导组，领导组下设办公室，办公室设在鲁山县人力资源和社会保障局，具体负责这次招聘的组织协调工作。各相关单位要高度重视，加强领导，精心组织，密切配合，确保招聘工作的顺利进行。

　　这次招聘工作要自觉接受社会各方面的监督。无论是工作人员还是报考人员在考试聘用过程中出现违纪行为，都要受到责任追究，予以严肃处理。

　　七、有关人事代理政策，请咨询鲁山县人才交流中心。

　　咨询电话0375-7172590

　　八、本方案由2016年公开招聘事业单位人事代理学前教育(幼儿园)教师工作领导组负责解释。

　　附件：1、2016年公开招聘事业单位人事代理学前教育(幼儿园)教师工作领导组

　　2、2016年公开招聘事业单位人事代理学前教育(幼儿园)教师招聘计划(200名)

　　鲁山县教育体育局 鲁山县人才交流中心

　　二〇一六年七月二十日

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