2016舞钢市教育局借调局机关科室工作人员10名公告(2)

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　　三、选聘的程序和时间

　　按照个人报名、资格审查、考试、组织考察、确定人选的程序进行。

　　1.报名(7月25日-26日)。采取组织推荐和个人自荐相结合的办法进行报名，地点在教育局二楼人事科，报名时提供本人身份证、户口薄、学历证书(除原件外，均应另提供复印件1份)及《舞钢市教育局公开借调局机关科室工作人员报名表》1份。

　　2.资格审查(7月27日-28日)。报名结束即进行资格审查，资格审查通过者方可参加考试。

　　3.考试(7月29日)。满分为100分。

　　办公室文秘人员、宣传科干事考试采取笔试方式进行，笔试时间为120分钟，主要考察竞聘者写作水平及教育管理理论、理念、方法和分析问题、解决问题等能力。

　　普教科干事、信访科干事、安全科干事、政策法规科干事考试采取个人演讲与现场答辩相结合的方式进行。演讲满分50分，抽签选定题目，根据题目准备30分钟后进行演讲，时间控制在15分钟以内。答辩满分50分，由评委根据竞聘者演讲内容和教育管理知识及分析问题、解决问题能力等进行现场提问，竞聘者准备3分钟后进行答辩，答辩时间控制在10分钟以内。

　　4.组织考察(8月1日-4日)。按照考试成绩从高到低顺序以1:1比例确定考察对象，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，若出现不合格者按照成绩从高到低依次递补。

　　5.确定人选(8月5日)。局党委根据考察情况，集体研究确定人选。借调人员试用期一年，期满考核合格后人事关系调入局属二级单位。

　　四、纪律与监督

　　1.坚持公开、公平、公正原则，不准随意降低标准、放宽条件。

　　2.报名人员应自觉遵守公开借调工作的有关规定，不得弄虚作假。

　　3.公开借调工作中存在应当回避情形的，按照有关规定执行。

　　4. 整个公开借调工作邀请市纪检监察、组织、人社部门进行监督和指导，由局纪委进行全程监督。

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