2016年平顶山叶县特招医学院校毕业生特岗全科医生40名公告(3)

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　　（二）特招生、全科医生面试。

　　特招生根据笔试成绩，按拟招聘人数1:3的比例由高分到低分依次确定面试人员名单，后一名笔试总成绩出现并列时全部进入面试。

　　应聘全科医生岗位人员全部进入面试，取前4名。面试人员名单在叶县人民政府网（http://www.yexian.gov.cn/）公布，进入面试特招生凭《笔试准考证》及本人身份证原件，全科医生凭本人身份证原件于2016年9月18日到叶县卫生监督所5楼512房间领取《面试通知单》，逾期不领者视为自动放弃。面试时间以面试通知单为准。

　　面试前对进入面试范围的人员，进行资格复审，复审不合格者，取消面试资格。

　　面试主要考察考生的综合分析能力、临床实践能力、职业道德素养、语言表达能力、自我情绪控制、举止仪表等。

　　面试评委由专业考试机构人员组成。

　　面试成绩当场公布。

　　（三）特招生考试总成绩计算方法。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。免笔试人员总成绩按面试成绩计算。

　　五、体检、考核、公示，确定拟聘人员名单

　　（一）特招生根据考试总成绩，按拟聘用岗位1:1的比例从高分到低分确定体检人员；全科医生取面试前4名。体检时间及人员名单在叶县人民政府网（http://www.yexian.gov.cn/）公布，体检费用考生本人承担。

　　（二）考核按拟聘用岗位1:1的比例从体检合格人员中确定。特招考生必须在规定时间内把本人档案及相关证明材料提交原县卫生局人事股，逾期不能提交的取消聘用资格。

　　由于体检、考核不合格出现的空缺名额，不再递补。

　　（三）根据考试总成绩、体检和考核结果，由叶县基层卫生“369人才工程”招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员名单，结果在叶县人民政府网站公示。公示时间为7天，公示时设立监督举报电话，接受社会监督。

　　（四）拟聘用人员公示无异议的特招生由县编办、人社局按有关规定办理相关手续，由县卫生计生委安排到缺编的岗位，新聘用的人员和用人单位签订《聘用合同书》，由县人社局进行鉴证，不服从安排或拒签聘用合同的，取消其聘用资格。新聘用人员试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内，其管理及工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满，经综合考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。特招本科以上学历人员纳入编制管理，特招专科生实行岗位管理，在服务期内取得本科学历后纳入编制管理，全科医生实行岗位管理，合同到期后自行解聘。

　　六、未尽事宜由叶县基层卫生“369人才工程”招聘工作领导小组研究决定。

　　七、本公告由叶县基层卫生“369人才工程”招聘工作领导小组负责解释。

　　咨询电话（原叶县卫生局人事股）：0375—8096693。
　　附件一：全科医生报名表
　　附件二：特招生报名表

　　附件三：叶县2016年特招医学院校毕业生、特岗全科医生岗位设置一览表

　　　　叶县基层卫生“369人才工程”招聘工作领导小组

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