2015-06-11 16:08:31 平顶山人事考试网 //pingdingshan.huatu.com/ 文章来源:洛阳师范学院
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(二)资格审查
报名谈话的同时,招聘人员审核应聘者提供的以下材料:
1.身份证、户口本;
2.学历、学位证书(尚未取得学历、学位证书的,应提供《教育部学籍在线验证报告》);
3.有关专业技术资格证书。
以上证件均验原件,收复印件。
结合报名谈话,通知符合条件的应聘人员填写《汝州市2015年公开招聘政务导游报名表》,并上交近期一寸正面免冠彩色相片3张,进入能力测评环节。
(三)能力测评
1.采用结构化面试的方式进行,由招聘单位委托第三方组织,考生凭准考证和身份证参加。考试时间和地点另行通知。
2.测评结束后,根据成绩高低,分别确定男生前4名和女生前4名进入组织考察环节。
(四)组织考察
1.由市委组织部、纪检委、人社局相关人员组成考察组,采用查阅学籍档案、与招聘人员的老师、同学和户籍所在地党组织负责人座谈等方式进行,同时书面征求相关执纪执法部门的意见,对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察,形成综合考察材料。
2.组织考察结束后,结合能力测评成绩,确定男生前3名和女生前3名进入健康体检环节。
(五)健康体检
1.已确定体检人员需携带本人身份证及面试准考证,按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃。
2.体检时间及体检医院另行通知,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3.根据体检结果,并结合能力测评和组织考察,确定2名男生和2名女生作为拟聘用人员。
(六)公示
拟聘用人员名单于体检结束后通过市人才招聘网站向社会公示,公示时间为7个工作日。
八、资薪待遇
1.对拟聘结果公示后无异议的,报市委组织部、市委编办、市人力资源和社会保障局审核备案,办理事业岗位招聘手续。
2.本次招聘人员的工资福利待遇纳入市财政全额预算管理。
3.新招聘的人员一律签订聘用合同,并实行一年试用期制度,试用期满且考核合格的人员方可办理转正定级手续。
九、其他事项
为更好地服务用人单位招聘和毕业生就业,请提醒用人单位及时将招聘启事电子版发至邮箱18338850002@qq.com。
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