2019国家公务员面试结构化面试：什么是组织管理
2019国家公务员面试结构化面试：什么是组织管理，组织管理是指对自己、他人、部门的活动作出计划、排出日程、调配资源，并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。
2019国家公务员面试结构化面试人际沟通：试题演练二
2019国家公务员面试结构化面试人际沟通：试题演练二，【例二】你是在职研究生，一年需要20天的时间脱产学习，你的到新的到位后，同事对于你去学习有意见，认为你无法很好地进行工作，你将如何处理。(对同事类)
2019国家公务员面试结构化面试：什么是人际沟通
2019国家公务员面试结构化面试：什么是人际沟通，人际沟通是指与他人沟通和协调的能力，以及组织活动中的服从、合作、协调、指导、监督能力。
2019国家公务员面试结构化面试情景应变：试题演练三
2019国家公务员面试结构化面试情景应变：试题演练三，【例三】群众反映问题，领导出差，让你没事不要烦他，群众就在办公室闹，你怎么办?
2019国家公务员面试结构化面试：什么是情景应变
2019国家公务员面试结构化面试：什么是情景应变，情景应变是指将考生置于压力情境下，在思考和解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通，作出正确的判断和处理。
2019公务员考试每日一练解析（1月10日）
2019公务员考试每日一练解析（1月10日），参加公务员考试的考生有福利了，每天小图会给大家发备考资料。今日的详情如下：
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