平顶山

您当前位置:平顶山人事考试网 > 平顶山公务员 > 报考指导 > 2024年河南鹤壁市公务员考试成绩查询入口已开放

2024年河南鹤壁市公务员考试成绩查询入口已开放

2024-04-11 06:52:29 平顶山人事考试网 //pingdingshan.huatu.com/ 文章来源:人事考试网

  【导读】华图平顶山人事考试网同步人事考试网发布:2024年河南鹤壁市公务员考试成绩查询入口已开放,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注平顶山华图微信公众号(pds-huatu) 。

2024年河南鹤壁市公务员考试成绩查询入口已开放

  河南华图同步河南人事考试网更新2024年河南省公务员考试成绩查询入口,河南省考阅卷工作结束后,由省公务员主管部门研究确定笔试合格分数线。2024年河南省公务员考试笔试成绩于4月10日上午公布,考生登陆河南人事考试网查看本人成绩和报考职位名次

   2024河南省考笔试成绩查询时间及入口


点击进入》》2024
河南公务员考试成绩查询入口

  笔试成绩查询。阅卷工作结束后,由省公务员主管部门研究确定笔试合格分数线。报考者可于2024年4月中旬登录河南人事考试网查询本人笔试成绩和报考职位名次。

   2024河南省考笔试成绩合格分数线

  河南省2024年度统一考试录用公务员笔试成绩已公布,笔试合格分数划定情况如下:

  1. 省市级职位。行政职业能力测验与申论成绩之和不低于100分,且行政职业能力测验不低于50分。

  2. 县乡级职位。行政职业能力测验与申论成绩之和不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

  3. 公安机关人民警察职位。行政职业能力测验与申论成绩之和不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分、公安专业科目成绩不低于50分。

  (二)面试

  笔试成绩公布后,根据各职位拟录用人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定各职位参加面试的人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况,以及达不到笔试合格分数线的,不得进入面试。

  面试采取结构化面试或结构化小组面试方式,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。

  2024河南公 务员成绩查询入口汇总

安阳公务员成绩查询 鹤壁公务员成绩查询 济源公务员成绩查询 焦作公务员成绩查询
开封公务员成绩查询 洛阳公务员成绩查询 漯河公务员成绩查询 南阳公务员成绩查询
平顶山公务员成绩查询 濮阳公务员成绩查询 三门峡公务员成绩查询 驻马店公务员成绩查询
商丘公务员成绩查询 省直公务员成绩查询 新乡公务员成绩查询 信阳公务员成绩查询
许昌公务员成绩查询 郑州公务员成绩查询 周口公务员成绩查询 省直公务员成绩查询

  河南省考成绩查询注意事项

  2024河南省公务员考试成绩计算方法

  笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

  公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

  河南省公务员考试总成绩

  考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

  笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点后两位数。

微信群二维码
扫码咨询客服

  点击查看>>结构化面试题库

  点击查看>>2024河南公务员面试专项课程 点击添加客服咨询

  点击查看>>2024河南公务员考试成绩排名

点击查看>河南公务员考试面试名单

  河南公务员面试备考礼仪及面试注意事项

  河南省考面试例题详解

  【 例 1】 现在有 一 种工作方法, 在下发正式文件之前先用微信提前通知工作内

  容 ,让下级单位准备工作, 但正式下发文件与微信通知的内容不一样 ,造成了工作的 一些失误,对于这种工作方法你怎么看?

  【 主要测评要素】 综合分析能力

  【 参考解析】

  近年来, 随着互联网技术的深入发展, 使用手机处理公务的情形越来越普遍,很 多单位将微信应用于日常工作, 不少机关单位建立了微信工作群。 题目当中这种现象 正是在这种背景下产生的, 对于此现象我认为其出发点是好的, 但这个做法也会带来 一些比较严重的问题。具体我是这么看的:

  第一 、微信下发文件确实可以为工作带来一些便利, 在一定程度上提高了工作效

  率 , 比如代办公务紧急,其他通信方式不畅, 无法当面交办或报告时, 虽然文件是不 正式的,但我们仍然可以根据文件内容提前着手做一些准备性工作;

  第二、但使用微信办公, 尤其是下发文件, 的确会带来一些不必要的麻烦, 比如 说可能会加大基层工作的负担, 不利于基层减负的落实。 文件前后下发的内容有冲突 时给实际执行人员带来困扰,甚至执行错误, 也浪费了前期的准备工作。 另外, 近年 来因微信下发文件导致的泄密案件也在逐年递增。

  所以,针对题干中说的这种现象, 我们应当审慎对待, 因此, 我认为应当从以下 几个方面对微信下发文件等办公现象加以规范:

  首先,机关单位应当加强保密宣传教育, 把风险意识和责任意识层层传达到每一 个人。领导干部要管好身边的工作人员, 做到经常提醒, 干部职工不仅要保证自己不 使用微信传密,发现此类情况还要及时报告有关部门;

  其次,对于增加基层工作压力的微信群可以进行清理, 因工作需要组建的微信工 作群,交流内容应严格限定为周知性的一般信息,禁止传播一切国家秘密和工作秘密;

  做好自我梳理及法检系统岗位职能梳理 ,做到知己知彼

  考生要想在答题中展现亮点 、取得高分 ,对于自我优缺点的梳理及自己报考岗位 的相关基本情况的了解必不可少 。要想实现这种匹配性 ,就应当在平时积累中注意做 好梳理工作 。一方面 ,要进行自我梳理 ,包括自己的学习经历 、工作经历 、报考动机、工作态度 、工作规划等 。另一方面 ,要对公安 、监狱 、法检 、乡镇系统的相关工作职 能进行梳理 ,包括工作性质 、岗位职责 、工作环境 、工作人员的素质能力要求等 。从 而提炼出与所报考岗位相匹配的事例和经验 ,在答题时灵活运用 ,增强说服力。

  以上是2024年河南鹤壁市公务员考试成绩查询入口已开放的全部内容,更多关于2024河南省考成绩排名:4月10日,2024年河南鹤壁市公务员考试成绩查询入口已开放省考成绩查询时快讯信息敬请关注平顶山人事考试网频道。

河南平顶山最新招考信息

本文标签: (编辑:Lym)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

关于不法分子冒充华图教育进行退费诈骗的声明!
联系我们
<