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2022年度河南省洛阳老城区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

2022年洛阳老城区事业单位招聘考试题目及答案解析:

“苏联意识到要善待在亚洲、欧洲和世界其它地区显著兴起的共产主义运动：……美国人感到需要遏制共产主义运动的全球扩散。材料反应的是 A.一战后形成的“凡尔赛…华盛顿体系"
B.二战时期间美苏同盟关系
C.二战后的美苏“冷战"政策
D.两极格局解体后的多极化趋势

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　　正确答案

依据题干信息并结合所学可知，二战结束后，美国对苏联等社会主义国家采取了除武装进攻之外的一切手段的敌对行动，以“遏制”共产主义，这种政策被称为冷战政策。1947年杜鲁门主义的出台，标志着冷战的开始，1949年建立了北大西洋公约组织，以便加强对西方国家的控制。针对北约组织的建立，1955年，苏联华沙条约组织成立。从此欧洲出现了北约和华约两大军事政治集团对峙的局面，以苏联和美国为首的东西方两大集团对峙的两极格局最终形成，所以材料反应的是二战后的美苏“冷战"政策，C项符合题意；A项是1919—1939年，B项是1939—1945年，D项是1991年后。由此分析ABD三项均与题干主旨不符，排除，故选C。

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