2022-05-29 13:30:42 平顶山人事考试网 //pingdingshan.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。
4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,那是按照公务员的待遇。
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。
事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同,来确定双方聘用关系,明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。
临时工就是事业单位中没有在编制内人员,这些职工大多是通过劳务派遣的方式,来签订劳动合同的。
2022年许昌禹州市事业单位招聘考试题目及答案解析:
2016年7月1日,在建党95周年纪念大会上习近平总书记说:“95年来,我们党取得的所有成就都是依靠人民共同奋斗的结果,人民是真正的英雄,每一个共产党员都要把人民放在心中最高位置”。从哲学上看,下面能体现人民是真正的英雄的是
①人民群众是社会财富的创造者
②人民群众是推动历史发展的主体
③人民群众是社会发展根本动力
④劳动群众是人民群众的主体部分
A.
①②
B.
①④
C. ②③
D. ③④
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正确答案
人民群众是社会财富的创造者,是推动历史发展的主体,故人民群众是真正的英雄,①②正确;人民群众不是社会发展的根本动力,③错误;劳动群众是人民群众的主体部分不能体现人民真正的英雄,④不选,故本题答案应为A。
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