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2022年度河南省焦作温县事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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2022年焦作温县事业单位招聘考试题目及答案解析:

20世纪90年代以后,世界新的力量对比发生了深刻的变化,初步形成了“一超多强”的局面,请问“一超多强”中的“多强”主要是指 (   )
A.美国、欧盟、俄罗斯、日本
B.欧盟、俄罗斯、日本、英国
C.中国、俄罗斯、法国、日本
D.欧盟、日本、中国、俄罗斯

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　　正确答案

本题考察学生对当今世界国际形势的认识，分析题目，一超指的是美国，美国政治，经济，军事实力世界最强，暂时处于领先地位，多强是指俄中欧日，俄中欧日由于经济实力的逐渐增强，呈现逐渐和美国抗衡的局面，所以，当今国际形势是一超多强的局面，本题选D点评：本题难度适中，考察学生对历史问题的理解和对历史知识的识记能力，当今世界政治经济格局由于世界各国力量的不平衡，逐渐出现了多极化的趋势，俄中欧日经济的发展有利冲击着美国的霸主地位，对美国提出了挑战，有利于建立新的国际经济新秩序。

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