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2022年度河南省洛阳伊川县事业单位职业能力测试考什么

事业单位职业能力测验一般为客观性试题，主要是通过客观化纸笔测验方式，测查与职业密切相关的基本素质和能力要素。职业能力测验一般包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分。

职业能力倾向测验所考查的全部都是客观题，其考查内容主要分为五大模块，即：言语理解与表达（阅读理解、逻辑填空），数量关系（数字推理、数学运算），判断推理（图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序）和资料分析（文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析），常识判断。

职业能力倾向测验考查范围广、题量大、时间紧、难度大，但是它的每道试题都有它的特点，更有它的解题技巧，只有熟练的掌握每一个模块的解题技巧，才能够在短时间内高效、便捷、准确地解答这类题目，才能在考试中取得高分。

根据各地考试试题的总结发现，事业单位考试的题型和知识点与国考和省考的题型和知识点有很大区别，甚至每个省份、地市、县镇的考试都独具特色。公告中同样都说考查判断推理，但是体现在具体的试卷中知识点的侧重考查是不一样的。比如在逻辑中大家都知道有三段论的考点，但是在很多省份的模拟题中从未考查过。因此，复习事业单位考试的行测，如果只是按照国考和省考的思路复习，而没有结合试题去侧重复习，会在有限的复习时间内多走弯路，浪费宝贵时间！

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2022年洛阳伊川县事业单位招聘考试题目及答案解析:

李世民发动玄武门之变的原因

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答案

李世民发动玄武门之变主要有两方面的原因，一是被外界形势所逼，太子李建成和齐王李元吉联手对付他，逼得他走投无路，二是李世民自己对权力和皇位也有野心。李世民发动玄武门政变逼宫夺权，杀死了李建成和李元吉兄弟二人，逼得李渊把皇位禅让给了自己。

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解析：

《旧唐书·太宗本纪》中这样记载，公元626年，太子李建成跟齐王李元吉联手想要谋害太宗皇帝，结果没有来得及动手，就被李世民先发制人，杀死在了玄武门之下。

6月4日，李世民率领尉迟敬德，长孙无忌，侯君集，房玄龄等人在玄武门将李建成和李元吉团团围住，在经过一场血腥的厮杀之后，太子李建成与齐王李元吉纷纷被李世民的人斩杀。李渊无奈之下，只能立李世民为太子，并主动让位，做起了太上皇。

李世民之所以会发动玄武门之变，一方面是因为李渊对他的倚重动摇了李建成的太子之位，李建成担心自己被废所以总是想方设法的制衡李世民。另一方面李世民逼宫夺权，也是因为他自己功高盖主，对皇权有了野心

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