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2022年度河南省郑州巩义市事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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2022年郑州巩义市事业单位招聘考试题目及答案解析:

《南京条约》签订后，条约文本一直存放在两广总督衙门，而且并未颁行。以致“历来办理夷务诸臣，但知有万年合约之名，而未见其文”。相反，英国人却将其刊刻成书，四处出售，“民间转无不周知”。清政府的行为成为国际外交史上的一个大笑话。由此可见，鸦片战争
A. 有利于中国人接受近代法治观念
B. 并没有对中国产生巨大灾难
C. 清政府依然坚持闭关锁国政策
D. 有利于英国的思想在中国传播

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　　正确答案

试题分析：此题考察中国鸦片战争的影响,答案A。此题排除法最好做，材料反映的是条约签订后中英两国对文本的不同态度。鸦片战争给中华民族带来深重灾难，打破中国长期闭关锁国的状态，首先排除选项B/C。英国刊印的只是条约文本，不是英国思想，排除选项D。国家之间条约的签订具有法律效应，晚清政府不以为然，确确实实上了节国际法治课。

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　　暂无

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