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2022年度河南省鹤壁山城区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

2022年鹤壁山城区事业单位招聘考试题目及答案解析:

从已解密的档案判断,赫鲁晓夫是反对中国“大跃进”运动和人民公社化运动的,一些苏联学者认为,“大跃进”运动、人民公社化运动是异想天开。这可以反映出当时
A. 社会主义国家之间关系微妙
B. 苏联开始建立市场经济体制
C. 西方“和平演变战略”成效显著
D. 苏联从根本上改革斯大林模式的弊端

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　　正确答案

根据题干“赫鲁晓夫是反对中国‘大跃进’运动和人民公社化运动的”并结合所学知识可知，从建国初期中国的“一边倒”外交到1958年赫鲁晓夫反对“大跃进”的言论可以得出当时中苏关系微妙，A项正确。B项说法错误，苏联是社会主义计划经济体制，排除。C项表述题干信息未涉及，排除。题干信息没有涉及到斯大林体制的弊端，排除D。综上所述，本题正确答案为A。

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