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2022年度河南省郑州新郑市事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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2022年郑州新郑市事业单位招聘考试题目及答案解析:

马歇尔计划与杜鲁门主义都是“冷战”的表现，其中马歇尔计划“删掉”了杜鲁门主义中“关于共产主义的明确提法”，强调“计划”的目标是“战胜饥饿、贫困和混乱”。这表明“马歇尔计划”
A.与杜鲁门主义手段相同
B.是更隐蔽的杜鲁门主义
C.彻底颠覆了杜鲁门主义
D.与杜鲁门主义的目的不一致

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　　正确答案

试题分析：杜鲁门主义提出以"遏制共产主义"作为国家政治意识形态和对外政策的指导思 想，马歇尔计划是经济手段，故 A 项错误；马歇尔计划是杜鲁门主义的一次运用，实质 都是：遏制苏联，稳定资本主义秩序，确立美国的霸主地位，根据材料中“马歇尔计划 “删掉”了“关于共产主义的明确提法”由此而言马歇尔计划更为隐蔽的特点，故 B 项 正确；马歇尔计划与杜鲁门主义实质相同，故 C 项错误；马歇尔计划与杜鲁门主义的目 的相同：实现美国的称霸，故 D 项错误。

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