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2022年度河南省洛阳洛龙区事业单位政审内容有哪些

2022-05-22 20:38:08 平顶山人事考试网 //pingdingshan.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2022年度河南省洛阳洛龙区事业单位政审内容有哪些

  1、审核你的资历是否符合职位报考要求,比如学历、工作经验等;

  2、审核你报考时所填写的资料的真伪;

  3、查家庭背景,主要是你及直系亲属有无犯罪记录、出生户籍之类;

  4、一般人事部门会派人去你所在单位考察,了解下情况。

  录用考核中发现有下列情况之一者,视为考核不合格:

  1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;

  2、受过刑事处分的;

  3、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年,受撤销党内职务以上处分未满两年的;

  4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的;

  5、组织纪律松懈,经常违反本单位规章制度的;

  6、一年内病假累计超过两个月的;

  7、超计划生育的;

  8、有其它不宜到机关工作的问题。

洛阳洛龙区事业单位招聘考试

2022年洛阳洛龙区事业单位招聘考试题目及答案解析:

我国古代的科举制度创立和开始失去积极意义分别是在哪一个朝代?
A、唐朝、清朝
B、隋朝、明朝
C、隋朝、清朝
D、唐朝、明朝

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  正确答案

科举制度的创立在隋朝,废除在清朝。
科举是一个含义丰富复杂、具有动态特征的词语。广义的科举指分科举人或设科取士,约略同于贡举,起始于汉代;=,狭义的科举指进士科举,始于隋朝。
科举制的诸多特征是经历漫长的过程才逐渐形成的,但要定下一个起始年代,必有标志性的创制,而真正具有标志性意义且与历史上科举一词相符合的。
只有隋炀帝创立进士科这一历史事件,从隋炀帝大业元年进士科的创设,到清光绪三十一年废除科举,科举制在中国历史上存在1300年之久。

’我国古代的科举制度创立和开始失去积极意义分别是在哪一个朝代’

扩展资料:
科举制度的积极影响:
1、把选拔人才和任命官吏的权力,从世家大族手里收归朝廷,起到了抑制门阀势力的作用,大大加强了中央集权。
2、扩大了官吏的来源,为各阶层的读书人进入仕途、参与政权开辟了道路,从而扩大了封建统治的基础。
3、把读书、考试和做官紧密地联系起来,提高了官员的文化素质。
4、不断更新封建政府中官吏的结构成分,主动调整部分吏治,有利于封建政权的巩固和政局的稳定。
5、根据考试成绩,选拔官吏有了一个知识才能的客观标准。有利于调动整个地主阶级,尤其是中小地主阶层子弟的学习积极性。第六,调动了社会办学的积极性,促进了中国古代学校教育事业的发展。
参考资料来源:搜狗百科—科举制度

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  暂无

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