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2022年度河南省郑州二七区事业单位考试内容有哪些

事业单位招聘考试内容有哪些？事业单位考试的考试内容和公务员考试略有不同，具体的考试科目和内容，河南华图教育在下文整理了，希望能够帮到大家。

事业单位招聘笔试内容一般分为以下四个部分：

公共基础知识。这是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。

行政职业能力测验。事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。

申论。事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。

专业课。专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类、教育科研等专业知识。区的考试，然后关注当地的人事网站招聘信息，因为事业单位招聘信息一般发布在当地的人事网站上，只有等到当地事业单位发布招聘信息才知道具体考试时间。

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2022年郑州二七区事业单位招聘考试题目及答案解析:

已故著名历史学家陈旭麓先生在《近代中国社会的新陈代谢》中写道:“秦始皇设职授官,从一面看是官僚政治的开始,从另一面看却是政治权力等级世袭的中止。”中止了“政治权力等级世袭”的制度是
A.宗法制
B.分封制
C.郡县制
D.皇帝制

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　　正确答案

D



试题分析：秦以前国家政治权力通过分封制和宗法制来进行分配，秦确定郡县制作为中央控制地方的制度，形成了中央垂直管理地方的形式，郡县长官一概由皇帝任免调动，不得世袭。郡县制的建立，是中央集权制形成过程中的重要环节，也是官僚政治取代贵族政治的重要标志。故选D。AC是西周实行的制度，实行世袭制；B项皇帝制也是世袭的。
点评：秦朝统一后，建立了专制主义中央集权体制，包括皇帝制度；三公九卿制；郡县制；法律制度和选拔考核管理制度等，这些制度打破了原来的世袭的局面，实行官僚政治，这些都是重点需要掌握。

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