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2022年度河南省郑州新密市事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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2022年郑州新密市事业单位招聘考试题目及答案解析:

1066年的法国诺曼底公爵威廉征服英国以后,对英国实行中央集权统治,设立了中央管理 机关“御前会议”,御前会议是国王的咨询机构和办事机构。到了15世纪,国王的御前会议 更加固定和完善,发展成为枢密院。“枢密院”的出现
A.标志着责任内阁制正式形成
B.为《权利法案》的颁布奠定了基础
C.表明国王仍独揽行政大权
D.使工业资产阶级获得更多议会席位

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　　正确答案

材料“国王的御前会议更加固定和完善，发展成为枢密院”，这里的“枢密院”实际上就是国王私人办事机构，表明国王独揽行政大全，故C正确；责任内阁制正式形成是18世纪，排除A；《权利法案》的颁布是1689年，主要是限制国王的权力，排除B；使工业资产阶级获得更多议会席位是1832年议会改革，排除D。故选C。

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