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2022年度河南省安阳文峰区事业单位招聘一年几次

2022-05-19 18:16:25 平顶山人事考试网 //pingdingshan.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2022年度河南省安阳文峰区事业单位招聘一年几次

河南事业单位考试时间分布在全年各个时间段。例如河南洛阳事业单位联考一般在6月,郑州市属考试主要在8月,河南省直事业单位考试主要在8月和10月,开封市直考试一般在9月。准备参加河南事业单位考试的考生,要随时关注各地区人事考试网,也可以拨打电话进行咨询。

河南事业单位报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合报考年龄条件;

5.岗位所需的专业或技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一者不得报名应聘:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

4.普通高等院校在校生;

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

以上就是河南事业单位招聘一年几次的全部解答,如果想要学习更多河南事业单位的知识,欢迎大家前往河南华图教育官网!

安阳文峰区事业单位招聘考试

2022年安阳文峰区事业单位招聘考试题目及答案解析:

“给企业松绑”是20世纪80年代中期中国企业改革的代名词,它反映了当时国营企业改革的原则是
A.实行全面公私合营
B.对企业实行股份制改造
C.政企分开,所有权和经营权适当分离
D.对民族资本进行和平赎买

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  正确答案

试题分析:A.D.不对,这反映的是1953——1956年对资本主义工商业进行的社会主义改造;C.符合题意,20世纪80年代中期,城市经济体制改革全面开展,中心环节是增强企业活力,在管理体制上,实行政企分开,使企业成为自主经营、自负盈亏的社会主义商品生产者和经营者。B.属于改革的具体措施而非原则。所以答案选C.。

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  暂无

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