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2022年度河南省郑州中牟县事业单位综合素质考试考什么内容

综合素质测试事业单位考应考人员从事事业单位工作的综合素质，内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和综合基础知识；还要考查应考人员对政治、时事、国情、省情、法律、经济、科技、历史、人文等知识的掌握和运用能力。

不同岗位的主要考试内容：

(一)法律类岗位：

法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。

(二)计算机类岗位：

计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念应用，计算机网络的概念、理论和相关应用等。

(三)英语类岗位：

掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识及其运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，以及将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。

(四)经济类岗位(含财会、审计、统计和其他经济岗位)：

经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。

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2022年郑州中牟县事业单位招聘考试题目及答案解析:

战国时期有这样一户人家：老大因作战有功获得了爵位，老二在家勤于耕作免除了徭役，老三则被国君派往县城任吏。据此判断这户人家最有可能生活在
A. 管仲改革之时
B. 周平王动迁之际
C. 商鞅变法之后
D. 晋文公称霸中原之前

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　　正确答案

依据课本所学，公元前356年，商鞅在秦孝公的支持下开始变法，其主要措施有：承认土地私有，允许自由买卖；奖励耕战，包括奖励耕织和奖励军功两方面的内容。奖励耕织就是对生产粮食布帛多的，免去其本身的徭役。奖励军功，就是按照军功大小授予不同的爵位和田宅；贵族凡是没有立军功的就没有爵位，不能享受特权；普遍推行县制，由国君直接派官治理，使县成为直属于国君的地方组织，从而加强了中央集权。题干中这户人家的活动正好分别对应了奖励军功、奖励耕织、推行县制三个方面的内容。C项符合题意。ABD三项不合题意，故选择C。

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