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2022年度河南省郑州中牟县事业单位综合素质考试考什么内容

2022-05-19 02:02:06 平顶山人事考试网 //pingdingshan.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2022年度河南省郑州中牟县事业单位综合素质考试考什么内容

综合素质测试事业单位考应考人员从事事业单位工作的综合素质,内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和综合基础知识;还要考查应考人员对政治、时事、国情、省情、法律、经济、科技、历史、人文等知识的掌握和运用能力。

不同岗位的主要考试内容:

(一)法律类岗位:

法律的基本理论,运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。

(二)计算机类岗位:

计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识,多媒体信息技术,计算机信息安全技术的基本原理及关键技术,关系数据库的基本概念应用,计算机网络的概念、理论和相关应用等。

(三)英语类岗位:

掌握一定量的通用词和短语,具备基本的语法知识及其运用能力,具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力,以及将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。

(四)经济类岗位(含财会、审计、统计和其他经济岗位):

经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能,运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。

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郑州中牟县事业单位招聘考试

2022年郑州中牟县事业单位招聘考试题目及答案解析:

战国时期有这样一户人家:老大因作战有功获得了爵位,老二在家勤于耕作免除了徭役,老三则被国君派往县城任吏。据此判断这户人家最有可能生活在
A. 管仲改革之时
B. 周平王动迁之际
C. 商鞅变法之后
D. 晋文公称霸中原之前

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  正确答案

依据课本所学,公元前356年,商鞅在秦孝公的支持下开始变法,其主要措施有:承认土地私有,允许自由买卖;奖励耕战,包括奖励耕织和奖励军功两方面的内容。奖励耕织就是对生产粮食布帛多的,免去其本身的徭役。奖励军功,就是按照军功大小授予不同的爵位和田宅;贵族凡是没有立军功的就没有爵位,不能享受特权;普遍推行县制,由国君直接派官治理,使县成为直属于国君的地方组织,从而加强了中央集权。题干中这户人家的活动正好分别对应了奖励军功、奖励耕织、推行县制三个方面的内容。C项符合题意。ABD三项不合题意,故选择C。

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  暂无

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