【导读】华图平顶山人事考试网同步华图教育发布：2022年度河南省焦作山阳区事业单位和公务员考试题量大小,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注平顶山华图微信公众号(pds-huatu) 。

2022年度河南省焦作山阳区事业单位和公务员考试题量大小

事业单位统考考的《综合素质测试》考试试题共80道题目，分单选题、多选题、判断题三种题型，其中多选题为今年首次出现的题型。其中，职测考察的为单选题，共50题，其中资料分析10题、言语理解15题、数量关系10题、判断推理15题；综合基础知识考察的为多选题和判断题，共30题，其中多选题20题（2分1题，错选少选不得分）、判断题10题。

国家公务员考试题量为135道，总分是100分。

行测是国家公务员考试的一个部分，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分。

其中言语理解与表达大概40题，数量关系大概15题，判断推理大概40题，资料分析大概20题。常识判断大概20题。

公务员考试内容:县以上机关以及街道职位使用A卷，内容为《行政职业能力测验》及《申论》,分值各180分;乡镇职位使用B卷，内容为《行政职业能力测验》及《综合应用能力》分值各180分。《综合应用能力》主要测查乡镇机关公务员履行职责所需的基本知识和能力。

事业单位考试内容：事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

以上就是，事业单位和公务员考试题量大小的全部解答，如果你想要了解或者学习更多事业单位考试的知识，欢迎大家前往河南华图教育官网!

2022年焦作山阳区事业单位招聘考试题目及答案解析:

易中天说：“百家争鸣……是一场历时三百多年之久的跨世纪大辩论，儒墨争雄，儒道争锋，儒法争用，可谓纵横捭阖，机锋迭起，智慧纷呈，展现出无穷的魅力。”其“争”的核心问题是（ ）
A.如何建立自己的学术霸主地位
B.如何争夺国家主导思想的特权
C.如何寻求稳定社会秩序的途径
D.如何促进社会制度的顺利转型

　　---------------------------------

　　正确答案

试题解析：此题考查百家争鸣，考查学生解读题干材料，获取有效信息，认识历史事物本质和规律，并作出准确判断的能力。联系所学知识可知，“百家争鸣”是指春秋战国时期知识分子中不同学派按照本阶级（层）或本集团的利益和要求，对宇宙、对社会万事万物作出解释；他们著书立说，广收门徒，高谈阔论，互相辩难，争相发表自己的见解。于是形成各流派争芳斗艳的局面。所以其主要是对社会问题阐述自己的见解，寻求如何稳定社会秩序的途径，故此题应选C项。选项ABD不是核心问题，均排除

　　---------------------------------

　　解析同上

　　以上是2022年度河南省焦作山阳区事业单位和公务员考试题量大小的全部内容，更多关于焦作山阳区,公务员考试,事业单位考试题量快讯信息敬请关注平顶山人事考试网频道。