【导读】华图平顶山人事考试网同步华图教育发布：2022年度河南省新乡原阳县事业单位试用期可以随时辞职吗,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注平顶山华图微信公众号(pds-huatu) 。

2022年度河南省新乡原阳县事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

以上就是事业单位试用期可以随时辞职吗的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往河南华图教育官网！

2022年新乡原阳县事业单位招聘考试题目及答案解析:

反腐败斗争中要坚持____，坚决防止党内形成利益集团。(多选)

A.重遏制

B.强高压

C.长震慑

D.先预防

　　---------------------------------

答案

ABC

　　---------------------------------

解析：

十九大报告指出，“要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查。

扩展知识

党的十九大报告提出“夺取反腐败斗争压倒性胜利”要求，无疑是吹响了最终战胜腐败、解决腐败问题的战斗号角。党的十九大的一系列精神已经为此描绘出了一张战略蓝图。

首先，是设定了战略目标。这个目标的终点正是“夺取反腐败斗争压倒性胜利”。纵观党的十九大精神，这个总体目标包括三个标准，即：完全实现不敢腐、不能腐、不想腐。

用十九大报告和中央纪委提交给十九大的工作报告中的表述就是“强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉”。对于最终夺取反腐败斗争压倒性胜利，党中央和习近平总书记充满信心。有了十八大以来有效反腐败的良好开端与坚实基础，广大群众也对此很有信心。

其次，是形成了更为系统的战略对策体系。在党的十九大报告的第十三部分，即“全面从严治党”部分，详细列明了这些对策。可以归纳为3+1，即3项基础性对策和1项直接性对策两个层次。

3项基础性对策分别是：全面从严治党，持之以恒正风肃纪和健全党和国家监督体系。这3项对策的基础性作用并不难理解。邓小平同志讲过一句通俗但十分正确的话，“办好中国的事情，关键在党”。如果全面从严治党抓好了，就一定能为反腐败起到一个重要的引领作用。

反之，如果全面从严治党搞不好，党内的腐败都得不到治理，要治理其他领域的腐败则几无可能。从操作层面来看，作风建设是党的建设诸项任务中最困难的，作风问题也是和腐败问题关联度最高的。如果作风建设搞好了，就可以防止相当多的腐败问题。

　　以上是2022年度河南省新乡原阳县事业单位试用期可以随时辞职吗的全部内容，更多关于新乡原阳县,事业单位试用期可以随时辞职吗,事业单位,事业单位考试快讯信息敬请关注平顶山人事考试网频道。