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2022年度河南省开封杞县事业单位人才引进和招聘有何不同

事业单位人才引进和普通招聘有以下区别：

1，概念不同

事业单位一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。一般都要经过笔试、面试两轮考核才能进入事业单位。

人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业!事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。

2，要求不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。

首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。

3，待遇不同

通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。

而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。

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2022年开封杞县事业单位招聘考试题目及答案解析:

新四军军部吸取皖南事变的教训，发布了《新四军关于保守军事秘密的规定》，在全军开展经常性的保密教育，其中规定()。

A. 部队番号、人员编制、武器数量等一概不准公开宣布

B. 部队番号和首长姓名一律按规定使用代号

C. 一切重要文件书籍，必须严密负责保管

D. 以上都正确

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答案

D

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解析：

延安时期，党的保密工作相信群众，依靠群众，把保密工作交给群众，把党组织隐蔽于群众，发动群众为党、为军队保守秘密，走出了一条保密工作与群众路线相结合的有效途径。广大人民群众查路条，抓特务，探敌情，送情报，保护共产党员，掩护革命战士。1941年刘少奇、陈毅签发《新四军关于保守军事秘密的规定》的总结了保密工作的经验：人民军队与人民群众血肉相连，我们必须“进行深入的群众动员和教育，群众也能替军队保守军事秘密”。

扩展知识

总书记在十九大报告中指出，我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力。加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。保密工作的目的是维护国家安全和利益，本质上是保护人民的根本利益，做好保密工作必须紧紧依靠人民，赢得人民的普遍支持和理解。

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