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2022年度河南省郑州新密市事业单位联考有哪些省

事业单位联考是指多个省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。事业单位联考考试科目为《职业倾向能力测验》与《综合应用能力》，这两个科目类似于公考中的《行测》和《申论》，前者为主观题，后者为客观题。不过事业单位联考《职业倾向能力测验》和《综合应用能力》与公务员《行测》、《申论》还是存在很大的区别，事业单位联考科目分为A、B、C、D、E五类，考试内容会根据不同类别而更有针对性。

参加2021年事业单位联考的省份有12省，共计招录67106人。这些省份分别为陕西、安徽、内蒙古、宁夏、四川、甘肃、湖北、贵州、云南、广西、新疆、青海。

此次2021年事业单位联考主要考两科，分别是职业能力倾向测验、综合应用能力。其中科目一和公务员考试的行测类似，属于客观题；综合应用能力则是主观题。分值各占150分，总分值为300分！

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2022年郑州新密市事业单位招聘考试题目及答案解析:

简述组织沟通的基本原则。

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答案

1、尊重他人原则。 2、共赢原则。 3、建立关系原则。

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解析：

要掌握人际沟通的基本常识。包括人际能力、人际交往的目标、人际交往的意识和人际交往的技巧等。人际能力就是建立和维持自己与他人、团体的关系。这些关系是有目的的、与工作相关的，包括与他人的沟通，以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。

扩展知识

人际交往的目标就是化解人际危机、完成工作任务。人际交往的意识就是尊重、包容、换位思考、自我反思等。

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