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2022年度河南省洛阳西工区事业单位招聘与招录有什么区别

招录：录用公布一定条件，范围来征招,考试录用学生，职业，岗位等。

招聘：用公告的方式让人应聘。

2006年开始实施的《事业单位公开招聘人员暂行规定》就明确，事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。

2014年7月，国务院颁布的《事业单位人事管理条例》开始实施，该条例进一步明确，事业单位公开招聘工作人员需要的程序包括7个步骤：制定公开招聘方案；公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；审查应聘人员资格条件；考试、考察；体检；公示拟聘人员名单；订立聘用合同，办理聘用手续。

事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位是相对于企业单位而言的。首先，事业单位包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支。与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

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2022年洛阳西工区事业单位招聘考试题目及答案解析:

苏联领导人赫鲁晓夫执政后，承认物质利益对经济发展作用，国家对经济效益好、上交利润多的工矿企业给予奖励，允许企业对成绩好的工人给以奖赏，拉开企业和劳动者收人差距。对赫鲁晓夫上述举措的正确认识是 A. 一定程度上发挥了商品市场的作用
B. 与新经济政策有相通之处
C. 颠覆了斯大林模式的经济建设思想
D. 使企业获得了经营自主权

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　　正确答案

材料信息“承认物质利益对经济发展作用……允许企业对成绩好的工人给以奖赏，拉开企业和劳动者收人差距”可知赫鲁晓夫改革在一定程度上承认企业和个人的物质利益，调动生产者积极性，与苏俄时期的新经济政策实行按劳分配原则，利用物质利益，调动人们建设社会主义的积极性有异曲同工之妙，B项正确。赫鲁晓夫该没有发挥了商品市场的作用，排除A。赫鲁晓夫改革只是对斯大林模式的小修小补，没有颠覆了斯大林模式的经济建设思想，排除C。材料只是强调物质利益对经济发展的推动作用，没有体现企业获得经济自主权，排除D。

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