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2022年度河南省郑州金水区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

2022年郑州金水区事业单位招聘考试题目及答案解析:

经过鸦片战争外国资本主义侵略势力进入中国以后……中国近代化出现两种倾向：一种是在帝国主义允许范围内的近代化，（
①）是其最早的代表；另一种是突破帝国主义许可的范围，争取实现民族独立自主，从而实现近代化，（②）是其先驱。上文两序号指的是（ ）
A.洋务派官僚资产阶级改良主义
B.资产阶级维新派资产阶级革命派
C.洋务派官僚资产阶级革命派
D.资产阶级革命派资产阶级激进民主主义者

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　　正确答案

试题分析：根据所学，一种是在帝国主义允许范围内的近代化，最早的代表其是洋务派领导的洋务运动；另一种是突破帝国主义许可的范围，争取实现民族独立自主，从而实现近代化以资产阶级的立宪派等为代表。革命派和激进派不是争取实现民族独立自主，从而实现近代化先驱。故答案选A。

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　　暂无

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