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2022年度河南省漯河临颍县事业编制和公务员的区别

主要有以下几方面：

一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面，公务员的收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

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2022年漯河临颍县事业单位招聘考试题目及答案解析:

2008年1月1日实施的中华人民共和国《劳动合同法》，更进一步保障了劳动者的合法权益。罗斯福新政在保障劳动者权益方面对我们具有借鉴意义的措施包括（ ） ①给工人集体与雇主谈判的权利
②规定了最高工时和最低工资
③实行按劳取酬的工资制
④建立养老金和失业保险制度
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.①②③④

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　　正确答案

试题分析：本题考查罗斯福新政在保障劳动者权益方面相关知识，结合所学知识可知，罗斯福新政给工人集体与雇主谈判的权利，故①正确；罗斯福新政规定了最高工时和最低工资，故②正确；实行按劳取酬的工资制在罗斯福新政之前就有，故③排除；罗斯福新政建立养老金和失业保险制度，故④正确。故①②④正确，故C正确。①②③组合错误，故A排除。①③④组合错误，故B排除。①②③④组合错误，故D排除。

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