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2022年度河南省洛阳西工区事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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2022年洛阳西工区事业单位招聘考试题目及答案解析:

人有多大胆，地有多大产”这句话反映的是哪一历史事件？：（  ）

A．“大跃进”

B．人民公社化

C．文化大革命

D．改革开放

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答案

A

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解析：

试题分析：本题主要考查社会主义建设。1958年，中共八大二次会议提出“鼓足干劲，力争上游，多快好省建设社会主义”的总路线。会后，全国掀起工农业“大跃进”的高潮，出现了“人有多大胆，地有多大产”的口号。故应选A。

考点：大跃进

片面要求大办工业、大办农业，片面追求工农业生产特别是工业生产的高速度、高指标，严重忽视客观的经济规律。

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