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2022年度河南省郑州新密市事业单位怎么查看报名人数

首先登录河南人事单位招聘官网后，进入个人中心，点击职位报名统计;

找到本年的报考人数统计按钮;

点击详情;

弹出统计页面;

选择考区;

弹出报考人数页面;

翻页相关报考人数;

由于弹出的记录条数较多，故按前后按钮进行跳转;

如果需要查看其它考区的报考人数，直接选择考区就可以跳转。

报考事业单位注意事项：

1、专业限制

事业单位与公务员考试相似，对专业要求很高，专业约束许多。大多数报考的人能报岗位有限，尤其是综合岗。

2、户籍

应届生不限户籍。往届生报考大多岗位都对户籍有要求。

3、证书

有些岗位对证书有要求，例如会计证、教师资格证、计算机证书等。

4、年龄限制

大多岗位都有年纪约束，最大要小于35周岁，对于高学历者可能会放宽条件。一般有心想走事业单位的，最好趁年轻早些报名考试，考上的几率会更大一些。

5、性别

许多岗位都指明要男性，理由是作业较为辛苦。男性报考事业单位，考上的几率会更大。

6、工作经验和经历

还有许多岗位要求作业经验和经历，例如写作经验、特岗、村官等。

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2022年郑州新密市事业单位招聘考试题目及答案解析:

所有国家机关、社会组织和公民个人都必须遵守法律，依法享有和行使法定职权与权利，承担和履行法定职责与义务。这体现的是法律的（         ）

A、优先适用性

B、普遍适用性

C、不可违抗性

D、鲜明阶级性

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答 案

B
解 析

法律至上具体表现为法律的普遍适用性、优先适用性和不可违抗性。法律的普遍适用性，是指法律在本国主权范围内对所有人具有普遍的约束力。所有国家机关、社会组织和公民个人都必须遵守法律，依法享有和行使法定职权与权利，承担和履行法定职责与义务。选项B正确。

干扰选项分析:

法律的优先适用性，是指当同一项社会关系同时受到多种社会规范的调整而多种社会规范又相互矛盾时，要优先考虑法律规范的适用。选项A不合题意。法律的不可违抗性，是指法律必须遵守，违反法律要受到惩罚。任何人不论权力大小、职位高低，只要有违法犯罪行为，就要依法追究和承担法律责任。选项C不合题意。

法律的鲜明阶级性是指法律是统治阶级意志的体现。选项D不合题意，且不是法律至上的具体表现。

扩展知识

法律至上具体表现在：法律的普遍适用性、优先适用性和不可违抗性。

不可违抗性：重点在违抗，在于法律，是指法律至上法律是最高的权威，违法必究是一个很重要的表现。

普遍适用性：是指针对不特定的多数人反复适用、重点在于适用，在于人。

法律优先原则：是指在上一位阶法律规范已有规定的情况下,下一位阶的法律规范不得与上一位阶的法律规范抵触。

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