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2022年度河南省郑州中原区事业单位编内和编外的区别是什么

事业单位的编制内是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。而编外、非在编人员则是指非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。具体区别有以下几点：

一、定义

1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

二、管理

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

三、稳定性

1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定。

2、至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些。

四、待遇

1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高。

2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低。

五、前途

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。

以上就是事业单位编内和编外的区别是什么的全部解答，如果你想要了解或者学习更多事业单位的知识，欢迎大家前往河南华图教育官网！

2022年郑州中原区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　能够从上述资料中推出的是:
A.2019年S省本级财政科学技术支出约占全省财政科学技术支出的四分之一
B.2019年S省全部规模以上工业企业研究与试验发展（R&D）经费不足50亿元
C.2019年S省按研究与试验发展（R&D）人员全时工作量计算的人均经费同比增长不到3%
D.2019年S省装备制造业的研究与试验发展（R&D）经费的投入强度低于高技术制造业的研究与试验发展（R&D）

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　　答案：

　　A

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　　解析

　　第一步，本题考查综合分析，且需选出说法正确的一项。
第二步，A选项，求比重。定位文字材料第五段，“2019年，全省财政科学技术支出84.25亿元……省本级财政科学技术支出20.76亿元”，根据比重=，代入数据可得，正确。
B选项，求整体量。定位文字材料第四段，“（2019年）在规模以上工业企业中，研究与试验发展（R&D）经费投入超过5亿元的行业大类有9个，这9个行业的经费占全部规模以上工业企业研究与试验发展（R&D）经费的比重为83.1%”；9个行业的经费＞5×9=45亿元，根据整体量=，则2019年S省全部规模以上工业企业研究与试验发展（R&D）经费＞＞50亿元，错误。
C选项，增长率计算。定位文字材料第一段，“（2019年）按研究与试验发展（R&D）人员全时工作量计算的人均经费为40.8万元，比上年增加1.4万元”，根据增长率=，则2019年S省按研究与试验发展（R&D）人员全时工作量计算的人均经费同比增长＞3%，错误。
D选项，读数比较。定位文字材料第四段，“（2019年）高技术制造业研究与试验发展（R&D）经费13.3亿元，投入强度（与营业收入之比）为1.07%；装备制造业研究与试验发展（R&D）经费26.0亿元，投入强度为1.25%”，装备制造业1.25%＞高技术制造业1.07%，前者较高，错误。
因此，选择A选项。

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