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2022年度河南省平顶山汝州市事业单位考试开考比例差额是什么意思

2022-05-11 15:43:22 平顶山人事考试网 //pingdingshan.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2022年度河南省平顶山汝州市事业单位考试开考比例差额是什么意思

事业单位开考比例是:报考确认人数与职位招考计划数的比例。

在事业单位考试中,有些省份会设置相应的笔试开考比例,其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1:3,共招录2人,那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。

达不到开考比例职位会被取消吗?

大多数省份的公务员考试一般不会取消职位,考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例,如确实未达到,也不会取消该职位。比方说,某职位共招录2人,但只报名成功1人,那么这一个考生也可按时参加笔试,该职位并不取消招录计划。

但是每个省份的情况不尽相同,往年也有省份会发布取消职位公告。例如湖北省考,对达不到开考比例的职位,分别在报名缴费后、笔试后、资格复审后三个环节,作出取消或者核减招录计划的处理。对艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位,经省公务员主管部门审核同意,可以放宽开考比例。报名缴费后,因所报职位被取消不能参加笔试的人员,由省人事考试院按原支付渠道退费。

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平顶山汝州市事业单位招聘考试

2022年平顶山汝州市事业单位招聘考试题目及答案解析:

  多选题

  根据我国《教师法》的规定,教师有下列哪些情形之一的,由所在学校,其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘( )。A故意不完成教育教学任务,给教育教学工作造成损失的 B体罚学生,经教育不改的C教育方法陈旧,不受学生欢迎的D品行不良、侮辱学生,影响恶劣的

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  正确答案:ABD

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  [华图教育题目解析]:本题考查的是《中华人民共和国教师法》的相关知识。《中华人民共和国教师法》第八章第三十七条规定:“教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(1)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(2)体罚学生,经教育不改的;(3)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。教师有前款第(2)项、第(3)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。”A、B、D三项正确。C项:教育方法陈旧,不受学生欢迎,这样可能会造成学生学习效果低下,但是并未违反教师法的规定,为干扰项。与题干不符,排除。故正确答案为ABD。

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