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2022年度河南省焦作修武县事业单位考试一般考察什么内容

事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。

全国各省市事业单位考试教材没有统一的标准，且国家不指定教材，市面上的所有关于事业单位考试的教材都是各个培训机构自己编写的。

事业单位考试：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%（有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%）。

笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。

《公共基础知识》，主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等；主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。

《职业能力测验》，主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分。

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2022年焦作修武县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　2018年，某银行发现客户经理王某本人的存款账户与客户由大额资金往来，考虑到王某平时业绩突出，该银行行长仅对王某进行诫勉谈话。3个月后，王某失踪，多人上访反映被王某诈骗资金2000万元。这个案例主要是哪个内控环节出现问题？（）
A.风险识别与评估
B.业务内部控制
C.监督与纠正
D.信息交流与反馈

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　　答案：

　　C

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　　解析

　　本题属于商业银行经营与管理题目。
商业银行内部控制应当包括以下要素：内部控制环境、风险识别与评估、内部控制措施、信息交流与反馈、监督评价与纠正。
A项，风险识别与评估是列出重要风险要素和风险控制点和对风险进行分析和评估，题干中行长在风险识别和评估上未出现问题，故错误；
B项，内部控制措施就是确保管理方针得以实现的一系列制度、程序和措施。包括高层检查、直接管理、信息加工、实物控制、工作指标和职责分离等，没有业务内部控制的说法，故B项说法错误；
C项，监督评价与纠正包括员工对制度精神是否充分理解，执行情况如何。行长发现王某业务执行有些问题，但只进行了诫勉谈话，缺乏必要监督与纠正措施，故正确；
D项，信息交流与反馈是指银行应建立并保持信息交流与沟通的程序，应建立并保持必要的内部控制体系文件，与题意无关。
因此，选择C选项。

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