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2022年度河南省焦作孟州市事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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2022年焦作孟州市事业单位招聘考试题目及答案解析:

光荣革命之前，英国曾长期实行无议会统治。1694年，英国议会通过了法案，规定议会三年换届，可由内阁提请国王解散，但解散之后须尽快重新大选产生新议会。其影响是
A.标志着君主立宪制度的正式确立
B.加强工业资产阶级在议会中的作用
C.保障内阁在国家政治生活中的地位
D.使议会成为限制王权的常设立法机构

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　　正确答案

材料提到议会定期召开和由最长的任期，使议会成为限制王权的常设性立法机构，实际是为限制王权服务的，故D项正确；结合所学知识可知1689年《权利法案》的颁布，就标志着君主立宪制在英国正式确立，故A项错误；1832年的议会改革后工业资产阶级获益最大，1832年才加强了工业资产阶级在议会中的作用，故B项错误；C项表述与题干内容无关，排除。

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　　暂无

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