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2022年度河南省濮阳县事业单位五奖是哪五奖

2022-05-08 11:15:44 平顶山人事考试网 //pingdingshan.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2022年度河南省濮阳县事业单位五奖是哪五奖

事业单位五奖是哪五奖

  事业单位五奖包含政府目标责任奖、社会综合治理先进单位奖、文明创建先进单位奖、档案达标奖、党建先进单位奖。

  奖励性补贴项目

  (1)政府目标责任奖:发放标准为在职在编人员一个半月工资总额的奖金奖励(黄政办发[2013]15号);

  (2)社会综合治理先进单位奖:发放对象为单位在职及离退休人员,标准为一个月的全额工资;

  (3)文明创建先进单位奖:发放对象为单位在职及离退休人员,标准为一个月的全额工资;

  (4)档案达标奖:发放对象为单位在职人员,标准为一个月的全额工资;

  (5)党建先进单位奖:发放对象为单位在职及离退休人员,标准为一个月的全额工资。

濮阳县事业单位招聘考试

2022年濮阳县事业单位招聘考试题目及答案解析:

在党的十九大报告中对于我国目前主要矛盾作出了新的判断,具有划时代的意义。1956年党的八大也曾对当时的主要矛盾作出了分析。对这两次会议理解正确的是
A. 都促使了社会生产关系发生质变
B. 都促进了国民经济的恢复与发展
C. 都根据具体国情作出了正确分析
D. 都基于市场经济体制进行了探索

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  正确答案

根据材料和所学知识可知,党的十九大正确分析了我国目前主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,党的八大也正确分析了当时的主要矛盾是人民对于经济文化迅速发展的需要同当前经济文化不能满足人民需要的状况之间的矛盾,因此两次会议都根据具体国情作出了正确分析,故C项正确;2017年党的十九大召开时中国仍然是社会主义生产关系,没有发生质变,故A项错误;1956年中共八大召开时国民经济已经恢复,故B项排除;1956年中共八大召开时中国没有建立市场经济体制,故D项排除。

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  暂无

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