2022-05-08 12:18:07 平顶山人事考试网 //pingdingshan.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。
1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。
2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。
3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。
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2022年平顶山新华区事业单位招聘考试题目及答案解析:
某旅行社准备开通“南京-徐州-天津-锦州”的红色旅游路线,导游要介绍发生在这些地区的解放战争时期的重大战役。这些战役应该分别是( )---------------------------------
正确答案
根据所学可知,1949年4月,中国人民解放军进行了渡江战役,4月23日,南京解放,统治中国22年的国民政府覆灭;淮海战役是以徐州为中心进行了一场战略决战,最终徐州解放;平津战役是以北平、天津为中心进行了一场战略决战,天津被解放军攻占,北平和平解放;辽沈战役中,攻占锦州后,对国民党军队形成了关门打狗之势。故A符合题意,BCD均不符合题意。故选A。
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