2022-05-07 06:39:58 平顶山人事考试网 //pingdingshan.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。
1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。
2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。
3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。
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2022年洛阳新安县事业单位招聘考试题目及答案解析:
下列成就不属于我国全面建设社会主义历史时期取得的是( ) A. 原油和石油产品的自给---------------------------------
正确答案
根据所学知识,1956年~1966年是我国全面建设社会主义时期,1956年底,国家基本上完成了对农业、手工业和资本主义工商业的社会主义改造,实现了把生产资料私有制转变为社会主义公有制的任务,不属于全面建设时期的成就,D符合题意; 1965年我国原油实现全部自给,属于全面建设时期的成就,A不符合题意;大庆油田、胜利油田和大港油田开发建设成功,属于我国全面建设社会主义时期的成就,B不符合题意;原子能工业、航天工业从无到有都属于全面建设时期的成就,D不符合题意。综上所述ABC都不符合题意,故选D。
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