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2022年度河南省洛阳孟津县事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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2022年洛阳孟津县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1929-1933年爆发了世界性经济危机，各国为摆脱危机，打起关税战、倾销战和货币战。由此可见，这次经济危机对国际关系产生的影响是（ ）
A.加剧了个资本主义国家的矛盾
B.迫使各国加快合作以应对危机
C.开创了国家干预经济的新模式
D.各国的国内阶级矛盾不断激化

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　　正确答案

试题分析：本题考查的是1929年至1933年资本主义世界经济危机知识点，旨在考查解读材料、正确认知的能力。根据题干信息“各国为摆脱危机”、“关税战、倾销战和货币战”，结合所学知识判断选项：A项表述准确，符合史实和题意，正确；题干信息无从体现“合作”，排除B；C项揭示的是罗斯福新政，与题干信息不符，排除；题干信息没有提及各国国内阶级矛盾，排除D。故选A。

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　　暂无

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