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2022年度河南省洛阳西工区事业单位面试一般会问些什么题目

事业单位面试主要以结构化面试为主，具体事业单位面试都有哪些题目？主要考核考生的什么能力？需要侧重于哪方面进行备考准备，下面河南华图教育整理了事业单位面试题目的相关内容，希望能够帮到大家。

事业单位招聘面试以结构化面试为主，面试题目基本围绕言语表达情景应变、组织管理、人际关系、综合分析、自我认知这六个方面来进行提问，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。具体可以查看当地事业编的具体招录公告，一般都有写明具体的面试方式，明确了面试方式才知道面试题型。查看各地【事业单位面试通知】

常见的四种事业单位面试形式。

1.结构化面试。也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，考官通过与考生面对面的言语交流，对考生进行评价的标准化过程。

2.无领导小组讨论。是指将数名考生集中起来，按照一定的数量组成小组，要求他们就某一问题在一定时间内开展不指定角色的自由讨论，考官根据考生表现出来的能力对考生进行综合评价。

3.情景模拟测试。是设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为以测评其素质潜能。

4.答辩式面试。即考官逐个提出问题，考生逐个回答问题进行的面试。

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2022年洛阳西工区事业单位招聘考试题目及答案解析:

北伐战争中，1926年8月，国民革命军第四军、第七军攻占湖北汀泗桥、（ ），击溃了直系军阀吴佩孚的主力。
A.贺胜桥
B.平安桥
C.卢沟桥

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答案

A

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解析：

国民革命军第4、第7军在湖北咸宁境内贺胜桥地区击溃北洋军阀吴佩孚军主力，俘敌3500余人，获重大胜利。汀泗桥和贺胜桥战役是北伐战争中的著名战役。

扩展知识

8月27日，叶挺独立团在攻克咸宁后，向贺胜桥乘胜追击。吴佩孚亲自率军主力赶赴贺胜桥迎战。8月30日拂晓，叶挺独立团在杨林塘猛攻突入敌人主阵地，向桃林铺攻击前进。战斗十分激烈，双方展开了肉搏战。独立团很快突破了敌方防线，向纵深推进。吴佩孚部从侧翼友军阵地反击，企图对叶挺独立团实施包围，独立团遭到敌军三面炮火的袭击，伤亡很大；第10师第28团和第12师第36团适时增援，协力抗敌，突破吴佩孚部桃林铺防线，向贺胜桥发展进攻。第7军攻占王本立后，迅即向贺胜桥东侧的南桥攻击。吴佩孚部正面失利加上侧背受敌，全线动摇，吴佩孚的督战队连杀数位旅团级军官，仍不能挽回败局。最后独立团从正面攻克了吴佩孚的指挥阵地，吴佩孚乘专列仓皇逃往武昌，手下军队纷纷溃退。北伐军于30日上午攻占贺胜桥，俘敌3500余人。在汀泗桥和贺胜桥的战役中，叶挺独立团建立了赫赫功勋，成为百战百胜的先锋队，为它所在的第四军赢得了“铁军”称号。而第七军也因贺胜桥战役，赢得了“钢七军”的美名。

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