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2022年度河南省郑州惠济区事业单位体检标准

2022-05-07 07:58:24 平顶山人事考试网 //pingdingshan.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2022年度河南省郑州惠济区事业单位体检标准

事业单位体检标准

  事业单位公开招聘人员的体检标准可以参照公务员体检标准,一般准则为,不传染,不恶化,非可治愈类等不严重影响工作的疾病。

  事业单位公开招聘人员的体检标准可以参照公务员体检标准,主要在心脏,血压,血液,结核病,气管,消化道类,肝脏类,恶性肿瘤,肾炎,内分泌类,精神类,皮肤类等20类疾病均有详细规定,部分规定如下。

  参考标准第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格;

  第七条各种急慢性肝炎,不合格;

  慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格;

  各种恶性肿瘤和肝硬化,不合格,急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格;

  糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格,血管闭塞性脉管炎、雷诺氏病,不合格;

  淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格;

  双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格,双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。

郑州惠济区事业单位招聘考试

2022年郑州惠济区事业单位招聘考试题目及答案解析:

  通货紧缩导致的最直接的财富分配效应是()。
A.有利于债务人
B.有利于债权人
C.依靠工资收入者财富上升
D.股票投资者财富上升

  ---------------------------------

  答案:

  B

  ---------------------------------

  解析

  本题属于通货膨胀题目。
通货紧缩是指货币供应量少于流通领域对货币的实际需求量而引起的货币升值,从而引起的商品和劳务的货币价格总水平的持续下跌现象。物价下降导致实际收入增加的好处通过市场转移给了工资收入者,工资收入者是债权人,因此通货紧缩导致的最直接的财富分配效应是有利于债权人,故B项说法正确,A项说法错误;
通货紧缩有利于依靠工资收入者和股票投资者,但其财富不一定上升,故CD项说法错误。
因此,选择B选项。

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