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2022年度河南省许昌襄城县事业单位考试成绩怎么算

事业单位考试科目为综合知识、专业测试(笔试)和面试，采取百分制形式。通常笔试成绩占比40%，面试成绩60%，但也有部分地区情况不同。

在笔试结束后半个月到1个月之间，会公布笔试成绩，然后确定面试名单。待最终面试结束后，再按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

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2022年许昌襄城县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　判断题

　　组建班级干部队伍是班主任的核心工作。（ ）

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　　正确答案：错误

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　　[华图教育题目解析]：本题考查的是班主任工作的内容。班主任的核心工作是组织和培养班集体，而不是组建班级干部队伍。故表述错误。

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