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2022年度河南省洛阳洛龙区事业单位招聘一年几次

2022-05-06 10:38:27 平顶山人事考试网 //pingdingshan.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2022年度河南省洛阳洛龙区事业单位招聘一年几次

事业单位考试不同于公务员考试,考试周期不定,具体每年有多少次不好说,但是一般像事业单位统考、省直事业单位考试这样的大型招聘考试,每年都只有一次,其它小型的事业单位统考则是有各单位自行组织,考试时间和考试次数自然也就有各单位自行决定。

通常事业单位统考时间在上半年,4-5月期间各地区招聘单位会在地方人事考试网或者人力资源社会保障厅官网发布招考公告。

报名人员可通过登录指定的报名网站如实填写并提交个人相关报名信息。同时,应聘考生应仔细阅读招聘条件,按有关要求填写本人的报名信息,并将本人二代有效居民身份证、各阶段学历与学位证书(或学信网教育部门学历证书电子注册备案表)、专业技术资格证书、职业资格证书、工作证明、近期同底彩色免冠1寸电子版照片,及应聘考生报考岗位所需的其他相关材料原件的扫描件上传。提交的信息必须真实、有效,如有弄虚作假的,则取消应聘资格。

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洛阳洛龙区事业单位招聘考试

2022年洛阳洛龙区事业单位招聘考试题目及答案解析:

  判断题

  教材是对课程标准的一次再创造、再组织,而且教材的编写和使用可以检验课程标准的合理性。( )

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  正确答案:正确

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  [华图教育题目解析]:本题考查对教材的识记、理解情况。课程标准是课程计划中每门学科以纲要的形式编写的、有关学科教学内容的指导性文件,是课程计划的分学科展开。它规定了学科的教学目的、任务,知识的范围、深度和结构,教学进度以及有关教学方法的基本要求,是编写教科书和教师进行教学的直接依据。相对的,教材是对课程标准的一次再创造、再组织,而且教材的编写和使用可以检验课程标准的合理性。故表述正确。

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