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2022年度河南省焦作温县事业编试用期能不能报考公务员

2022-05-03 02:37:11 平顶山人事考试网 //pingdingshan.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2022年度河南省焦作温县事业编试用期能不能报考公务员

试用期内的事业单位工作人员是不可以参加公务员和事业单位招考,只有过了试用期后才可以参加。根据公务员招考公告的相关规定:在职公务员和参公单位工作人员(含试用期内的公务员和参公单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员(列编招聘人员)不得参加公务员考试。

事业单位是按公务员的管理办法进行的,也就是说,其也需要满足公务员试用期的一些要求,例如,公务员在试用期内是不能报考其他的公务员岗位的,是必须在最低服务年限满了后,才可以报考其他的公务员岗位。而事业单位是参照公务员的管理办法,因此,其公务员的这些规定,也是适用在事业单位的工作人员身上。

过了试用期之后,如果有五年服务期,而且事业单位合同上写的是5年内可以各事业单位调转和报考同地方(市域内或县域内)公务员的,那么通常跟单位申请就可以报考;如果合同上没有写这些,或者有规定不让报考的,那么通常在服务期之内,都是不可以报考的,需要等得服务年限到了,才能再次报考。

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焦作温县事业单位招聘考试

2022年焦作温县事业单位招聘考试题目及答案解析:

  判断题

  教育可以“简化”文化,吸取其基本内容;教育可以“净化”文化,消除其不良因素。这体现了教育对文化的发展功能。()

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  正确答案:错误

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  [华图教育题目解析]:本题考查教育的文化功能。教育的文化功能包括:(1)传递和保存文化的功能;(2)传播、交流与丰富文化的功能;(3)选择、提升文化的功能;(4)更新、创造文化的功能。其中,教育对文化的选择、提升功能表现在教育对文化进行筛选,把经“过滤”了的文化传递给下一代,以促进文化的进步和发展。教育对文化的选择,意味着价值的取舍和认知意向的改变,也是为了文化自身的发展与进步。题干中,教育可以“简化”文化,吸取基本内容;教育可以“净化”文化,消除其不良因素。这体现了教育对文化的选择、提升功能。故表述错误。

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