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2022年度河南省开封龙亭区事业单位薪级工资和岗位工资怎么算

1、事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的。工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。

3、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

任职年限指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至当前的年限(只适用这次工资制度改革)。

工资套改指在相同等级岗位的任职年限可合并计算。

4、绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

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2022年开封龙亭区事业单位招聘考试题目及答案解析:

“六五”计划期间，在重视经济发展的同时把社会发展摆到突出位置，确定了以下基本国策_____。

A.计划生育

B.科教兴国

C.环境保护

D.一国两制

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答案

AC

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解析：

“六五”计划的基本任务是：继续贯彻执行“调整、改革、整顿、提高”的方针，进一步解决过去遗留下来的阻碍经济发展的各种问题，取得实现财政经济状况根本好转的决定性胜利，并且为第七个五年计划期间的国民经济和社会发展奠定更好的基础，创造更好的条件。“六五”计划规定：工农业生产平均每年递增4%，在执行中争取达到5%；1985年，国民收入生产总额达到4450亿元。比1980年增加783亿元，年均4%；1985年财政收入达到1274亿元，比1980年增加189亿元，年均3.3%。全民所有制固定资产投资3600亿元，其中用于基本建设投资2300亿元；5年内计划完成大中型项目400个；1985年粮食产量达到3.6亿吨，棉花270.7万吨，煤炭7亿吨，石油保持1亿吨，钢3900万吨。

扩展知识

“六五”计划经过了3年的详细调查和反复研究的过程。1980年2月13日，国务院在下发《关于拟定长期计划的通知》中，传达了关于着手制定1981-1990年发展国民经济的十年规划的决定。1981年3月16日，国家计委提出拟定“六五”计划和十年设想的初步意见。同年6月10日，国家计委发出《关于拟定“六五”专题计划的通知》。

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