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2022年度河南省郑州惠济区事业单位申论考什么内容

事业单位主要内容为行测、申论和综合应用能力考试。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

申论考试是公务员录用考试选拔的一种应试文体。从考试大纲规定及历年实际出题情况来看，申论考试为应试者提供了一系列反映特定实际问题的文字材料，申论常见五种形式的文章写作：议论文写作;应用文写作类试题;综合类试题;对策类试题;总结概括类试题。

申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。

申论作为考试公告中的一个科目，通过社会热点组织材料，材料字数较少，题目数量2-3道，题型多为归纳概括、提出对策、文章写作，难度比公务员考试申论稍低。

考察题型包括：案例分析、公文写作、公文改错、论述、材料作文。根据试卷的分值和考试时间有不同的题型组合方式。总体而言，材料字数较少，提供的信息有限，作答需要依据的背景知识较多。

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2022年郑州惠济区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1935年《妇女共鸣》中强调说：“本刊对于女性第三称的代名词，用‘伊’字，而拒绝用‘她’字……”。同年的《读书生活》则反驳说：“五四以后，‘他’‘她’和‘斗也’三字体现了中国文字在文法上更进一步接近严密，而且人旁、女旁原没有什么重男轻女的意思，‘她’字的造出，也谈不上有辱女性。”上述争辩集中表明
A.近代中国妇女地位的提高
B.近代中国思想派系众多
C.近代中国的社会矛盾复杂
D.近代中国重男轻女严重

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　　正确答案

试题分析：材料中“人旁、女旁原没有什么重男轻女的意思，‘她’字的造出，也谈不上有辱女性。”这说明传统的重男轻女的旧思想的改变，说明近代中国妇女地位的提高，故排除D，选A；材料中只有‘伊’和“她两种争论，谈不上” 思想派系众多，排除B；材料没有体现社会矛盾问题，排除C。

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　　暂无

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