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2022年河南省平顶山汝州市事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

平顶山汝州市事业单位招聘考试题目及答案解析:

《骆驼祥子》读后感800字

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一个从农村里出来的年轻小伙——祥子。他老实、健壮、纯朴，对生活有骆驼般的积极和坚韧精神。他和人们一样，每天为了生活和梦想奋斗着，经历千辛万苦，夙兴夜寐，只为可以拥有一辆自己的三轮车。这有错吗？

有梦想是可贵的。祥子虽很平凡，但不甘平庸，他一直拥有自己的梦想。每天勤勤恳恳地工作，对生活充满信心。经过了三年的省吃俭用，用自己的血汗钱换来了一辆车。可是，现实却一次次打击他：第一辆车被大兵抢走了；第二辆，车还没买，钱就被孙侦探敲诈了；第三辆，为了安葬难产的虎妞，不得不卖了车。最后，小福子的自杀熄灭了他心中最后一朵希望的火花。一次次打击、折磨，使他渐渐磨灭了对生活的信心。原本顽强的性格也开始堕落，最终变成了自私自利、狡猾、好占便宜、吃喝嫖赌的行尸走肉，终于跌落人性的黑暗深渊，那个上进好强的祥子再也回不来了。我感到疼惜。感叹祥子的命运，也叹息时运。同时也让我陷入深思中……

老舍先生说：“经验是生活的肥料，有什么样的经验便变成什么样的人，在沙漠养不出牡丹来。”是啊，祥子每天早出晚归地工作，为了自己的梦想，能吃苦，又勤奋，可是黑暗的社会还是把他“吞没”了，命运把他折磨成自甘堕落的人。可是你能说是祥子的错吗？又不是他甘愿如此。

其实祥子的可悲下场只是当时旧社会普通百姓的一个缩影。看现在我们的生活，不用遭受这番苦难，只要肯努力，总会有出路，我们是多么幸福啊。环境对人的影响是不可忽视的，如果当时社会可以安定一些，祥子就不会迷失自我，他完全可以通过自己的努力过上美好的生活。可哪有那么多的“如果”呢？

也许老舍写祥子，就是为了批判当时黑暗的社会，批判黑暗的现实。社会的冷酷无情，才会导致悲剧的发生。穷人一天到晚为生活而四处奔波，而有钱人却过着皇帝般的生活，正如诗句说的“朱门酒肉臭，路有冻死骨”。那真是时代的悲哀啊。作者内心也很无奈吧。

书深深地触动了我，也让我倍感珍惜当下的生活。我们应该庆幸，祥子生活的那个时代已经过去了。当今世界，只要我们拥有自己的理想，用正确的方式去努力，就一定能出人头地。祥子的故事也会一直警醒着我：追求，固然会促使生活不断改变，但在追求过程中，不可迷失自我，只有这样，才能拥有更美好的未来。

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