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2022年河南省平顶山郏县事业单位招聘考试总分多少

2022-04-26 22:39:17 平顶山人事考试网 //pingdingshan.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2022年河南省平顶山郏县事业单位招聘考试总分多少

河南事业单位考试笔试总分为200分,共两科,每科满分均为100分。河南事业单位统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

综合类笔试科目为《职业能力测验》、《公共基础知识》两科,每科满分均为100分。

教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科,每科满分均为100分。

卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科,每科满分均为100分。

一、公共科目

1、综合管理类、教育类、卫生类的笔试的公共科目均为《职业能力测验》。

2、该科目的测评内容包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分,一般情况为单项选择题,题量为90题左右,答题时限90分钟,满分100分。

二、专业科目

1、公共基础知识。该科目适用于综合管理岗位。主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力,包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题题型为选择题;主观性试题主要为病文评改、论述、案例分析、写作等,主要考察综合分析和文字表达能力。答题时限90分钟,满分100分。

2、教育类专业科目。该科目适用于教育类专业技术岗位,主要测试应聘者是否具备从事教师职业所必需的教师职业基础知识,包括教育学基础知识与基本原理、心理学、教育心理学、课程理论、德育、教育方法、班主任工作、教师心理、教育法律法规、教师职业道德规范等。试题为客观性试题。答题时限90分钟,满分100分。

3、卫生类专业科目。该科目主要测试应聘者对医学基础与临床知识、以及公共卫生知识的了解掌握程度及运用能力,包括医学、药学、护理学、解剖学、生理学、病理学、病理生理、内科、外科、儿科、妇科等基础知识和医学伦理学、医师职业道德素养等。试题为客观性试题。答题时限90分钟,满分100分。

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平顶山郏县事业单位招聘考试

平顶山郏县事业单位招聘考试题目及答案解析:

根据《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,党的建设工作领导小组是党委抓全面从严治党的          机构,应当加强对本地区党的建设工作的指导,定期听取工作汇报,及时研究解决重大问题。

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答案

议事协调

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解析:

中央党的建设工作领导小组是中央政治局领导党的建设工作的议事协调机构,由主管党建工作的中央政治局常委、分管有关党务工作的中央政治局委员、中央书记处书记和党务机构部长(主任)等成员组成,负责对党建工作领域的重大问题作出决策。

扩展知识

2021年4月6日下午,市委党的建设工作领导小组会议召开,旨在全面贯彻落实中央、自治区党委关于加强全面从严治党部署要求,进一步加强党内政治生态建设,推动全市各级党委(党组)严格落实全面从严治党主体责任,激励干部担当作为。市委书记、市委党的建设工作领导小组组长冯玉臻主持并讲话,市领导杜汇良、敖日格勒、张鸿福、马慧吉出席会议。

会议研究审议了《通辽市委党的建设工作领导小组2020年工作总结》《通辽市委党的建设工作领导小组2021年工作要点》《通辽市委落实全面从严治党主体责任清单》等文件,并安排部署下一步重点工作。

冯玉臻指出,今年是我们党成立100周年,是实施“十四五”规划、开启现代化建设新征程的第一年,做好党的建设各方面工作意义十分重大。年初以来,全市各级党组织围绕党中央、自治区党委部署要求,精心谋划、狠抓落实,党建工作呈现出扎实有序、纵深推进的良好态势。

冯玉臻强调,要始终把政治建设摆在首位,做好新时代党建工作,必须以党的政治建设为统领,经常对表对标,及时校准偏差,切实把坚持正确政治方向贯彻到制定重大政策、部署重点任务、推进重要工作中去。要在学懂弄通做实上抓深入、求实效,在服务大局全局中抓引领、促发展,在持续对标对表中抓监督、保落实。要扎实开展党史学习教育,牢牢把握党史学习教育的总体目标要求,严格按规定组织开展好学习宣讲、教育培训等工作,引导党员干部切实从百年党史中汲取智慧力量,以昂扬姿态奋进新时代新征程。要注重学史凝心,把开展党史学习教育同铸牢中华民族共同体意识紧密结合起来,持续在铸牢中华民族共同体意识、促进民族团结进步上提高工作水平。要注重解决实际问题,紧紧围绕开展“我为群众办实事”实践活动,集中解决一批群众“急难愁盼”的突出问题,切实让群众看到变化、得到实惠。

冯玉臻指出,要统筹抓好各领域基层党组织建设,深入贯彻新时代党的组织路线,持续深化“五化协同、大抓基层”,深入实施“清风强基”专项行动,不断完善上下贯通、执行有力的组织体系,加快建设坚强有力、实干善治的基层组织。要切实加强干部人才队伍建设,严格落实中央、自治区党委和市委换届政策要求,以好干部标准选人用人,把政治标准、政治要求摆在第一位,树立重实干、重实绩的用人导向,着力建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍。

冯玉臻强调,要持续深化全面从严治党,深入落实中央八项规定及其实施细则精神,加大监督执纪力度,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,对顶风违纪行为通报曝光、从严查处,切实做到查处一案、警示一片、治理一域。要持续完善制度机制,深入开展“以案促改治理年”活动,坚决消除权力监督的真空地带,斩断利益输送链条。要切实加强教育警醒,广泛开展廉政文化建设,从严抓好干部理想信念教育和廉政警示教育,不断提高自身免疫力。要着力激发干事创业的精气神,精准落实“三个区分开来”等要求,鼓励干部开拓创新、担当作为。要严格履行管党治党政治责任,强化政治责任落实,严格落实各级党委(党组)主体责任、党委(党组)书记第一责任人责任、领导班子成员“一岗双责”和相关部门工作职责。

市委党建工作领导小组成员单位相关负责同志参加会议。

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