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2022年河南省平顶山新华区事业单位最低服务年限5年是什么意思

事业单位在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，必须在岗5年，5年内不能调岗。一般其他事业单位考试，都会要求，在服务期内的在职人员，是不能再报考其他事业编考试的，只有满了服务期才可以报考。

在服务年限内，原则上有三个不得：

第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。

那在职期间辞职，会有什么影响呢？

会除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

因此未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为。可以除名。

如果双方对解除聘用合同另有约定，按约定，违反约定而离职的，后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位，因此，还是要考虑清楚。

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平顶山新华区事业单位招聘考试题目及答案解析:

阅读材料，回答问题。

历史学家尼尔弗格森曾撰文指出，血腥的20世纪目睹了“西方的没落”和朝向东方的“世界重新定向”。现实主义者进一步注意到，随着中国力量的日益强大，以及美国地位的逐渐削弱，有两件事很可能会发生：其一，中国将充分利用其日益增长的影响力，重塑国际体系的规则制度，以更好地满足其利益需要；其二，这个体系中的其他国家﹣﹣尤其是那些正在走下坡路的霸主﹣﹣将把中国看作一个日益严峻的威胁。现实主义者预测，事态如此发展下去，将出现紧张、不信任和冲突这类权力转移过程中的典型现象。照这种观点，中国的崛起，会导致日益 强大的中国与逐渐衰弱的美国为国际体系规则和领导地位产生声势浩大的争斗。

﹣﹣约翰-伊肯伯里《中国崛起与西方世界的未来：自由体系能否继续维持？》

请回答：提炼材料观点，并结合所学知识加以评论。

（要求：围绕材料中的观点展开评论，观点明确，史论结合；150 字左右。）

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答案

示例一：观点：中国的崛起，将重塑国际体系规则制度，挑战美国霸权，引起世界动荡。

评述：不赞成，此观点与中国的发展历史与和平崛起的事实相背离．中国在历 史上就是一个爱好和平的国家，从未侵略过他国．中国是社会主义国家，主张国家民族平等， 和平共处，合作共赢．中国是多极化发展过程中的一支重要力量，改革开放后，中国的崛起 促进了世界经济的发展，积极参加以联合国为中心的多边外交，对世界和平与安全做出了重 大贡献；中国与美国巨大的共同利益决定了两国合作远大于矛盾冲突，求同存异，加强合作， 建立互信，共同维护亚太地区乃至世界的和平与发展，成为两国关系的主流．

示例二：观点：中国的崛起，将重塑国际体系规则制度，挑战美国霸权，引起世界动。

评述：赞成，此观点符合历史事实和现实逻辑．历史上看，大国崛起都伴随着激烈的矛 盾冲突．英国先后打败西班牙、荷兰和法国，建立世界殖民霸权，成功崛起；美国通过第一、 二次世界大战，成为资本主义世界霸主；二战后美苏争霸，美国通过长期军备竞赛，成功拖 垮苏联，成为当今世界唯一超级大国．现实中看，中美两国虽有合作，但是因为国家利益的 根本不同，中国为了维护本国国家利益，必定要求重塑国际体系的规则制度，而美国为维护霸主地位，势必捍卫其主导的国际政治经济旧秩序，矛盾冲突不可避免甚至激化，从而导致世界动荡．

解析

根据“中国的崛起，会导致日益强大的中国与逐渐衰弱的美国为国际体系规则和领导地位产生声势浩大的争斗”可提炼出材料观点。首先亮明自己的态度，然后充分调动所学知识论述观点，可分别从中国、美国角度进行论述，再从世界发展的局势说明，站在历史的角度分析，立足现实社会论证，总之，要史论结合，层次分明。

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