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2022年河南省平顶山郏县事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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平顶山郏县事业单位招聘考试题目及答案解析:

近代某一国际会议通过的一项条款说：“4.不得因中国状况乘机营谋特别权利，而减少友邦人民之权利”。以下对这一条款相关理解正确的是
①发生在第二次世界大战期间
②反映了美国的外交胜利
③出自《解决山东问题悬案条约》
④使中国回复到列强共同支配的局面。

A.
①②
B. ②③
C. ②④
D. ③④

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　　正确答案

材料中“友邦人民”指的是帝国主义列强，条约是一战后1922年在在华盛顿会议上通过的《九国公约》，条约要求各国在华权利均等，实质上消弱了日本在华侵略优势，恢复美国的门户开放政策，使中国回到了几个帝国主义国家共同支配的局面，故美国是赢家。故②④符合；大会在1922年一战后召开的，所以①错误，排除；《解决山东问题悬案条约》是华盛顿会议期间，中日在会外签署的，不涉及题干中的其它“友邦”国家，故③排除。故答案选C。A、B和D项不符合题意。

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　　暂无

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