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2022年河南省平顶山宝丰县事业单位面试需要自我介绍吗

2022-04-06 04:07:40 平顶山人事考试网 //pingdingshan.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2022年河南省平顶山宝丰县事业单位面试需要自我介绍吗

需要。自我介绍是事业单位面试中比较重要的环节,自我介绍的好坏直接影响着考官对考生的判断,但不能说自己的名字和身份信息。

个人经历也是考生在介绍中需要突出的一点,在这个部分主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历,包括校内活动经历、社会实践经历等。考生在介绍时要介绍的详细具体,比如说到某一项活动,考生应该将活动的性质、日期、具体事务以及个人在其中所担任的角色和取得的成果完整的表达出来,经历越丰富,介绍越具体,考官对学生的印象才会越深刻。

个人能力是对个人介绍的总结,正因为自己有丰富的经历,所以才历练出来相应的能力,考生在介绍的时候要将个人经历和个人能力做到完美衔接,考生要自信肯定自己的能力,但是要注意不要介绍与岗位无关的能力,介绍的能力要针对自己所应聘的岗位。

未来期许。在这一部分,考生需要将自己的规划呈现给考官,这个介绍要做好的话,考生需要对所应聘的岗位有深入的了解,对工作内容有深刻的认识,这样才能清楚的了解将来工作重点难点,才能在介绍中显示出自己的专业性,考生在结合自己对工作的认知基础上来做规划才会有说服力。

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平顶山宝丰县事业单位招聘考试

平顶山宝丰县事业单位招聘考试题目及答案解析:

要驳斥日本右翼势力否认南京大屠杀的最有力的证据是(  )
A. 当时拍摄的新闻照片
B. 幸存者的控诉材料
C. 侵华日军老兵的回忆
D. 后人的研究著作

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  正确答案

研究“南京大屠杀”时,最有力的证据是第一手资料,而第一手资料应当就是屠杀现场遗迹与当时摄制的新闻照片。所以研究南京大屠杀的历史,就必须借助屠杀现场遗迹与当时的新闻照片进行研究等,而电影照场景、文学作品的描写都含有文学色彩、回忆录,属于二手史料,不能作为研究历史研究的唯一依据,而日本作为这场屠杀的执行者,其官方言论更不能作为历史研究的依据。当时拍摄的新闻照片属于第一手史料,A符合题意;幸存者的控诉材料、侵华日军老兵的回忆以及后人的研究著作都属于二手史料,不是最有力的证据,B、C和D项不符合题意。故选:A。

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  暂无

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2025年云南事业单位联考【综合应用能力+职业能力倾向测验】C类悦享突击班(含图书)
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2025年宁夏事业单位联考【综合应用能力+职业能力倾向测验】C类悦享突击班(含图书)
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2025年吉林事业单位联考【综合应用能力+职业能力倾向测验】C类悦享突击班(含图书)
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2025年黑龙江事业单位联考【综合应用能力+职业能力倾向测验】C类悦享突击班(含图书)
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2025年河北事业单位【公基+职测】悦享突击班(含图书)
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2025年甘肃事业单位联考【综合应用能力+职业能力倾向测验】C类悦享突击班(含图书)
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【C类】25事业单位经典例题刷题特训班
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25事业单位经典例题刷题特训班
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【B类】25事业单位经典例题刷题特训班
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【A类】25事业单位经典例题刷题特训班
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2025上半年重庆事业单位联考公告解读
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2025年事业单位悦享突击班(通用含图书)
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2025年事业单位联考【综合应用能力+职业能力倾向测验】A类悦享突击班(含图书)
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2025年事业单位【公共基础知识】悦享突击班(含图书)
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2025年事业单位联考【综合应用能力+职业能力倾向测验】B类悦享突击班(含图书)
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2025年事业单位联考【综合应用能力】C类悦享突击班(含图书)
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2025年事业单位联考【综合应用能力+职业能力倾向测验】C类悦享突击班(含图书)
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2025年吉林事业单位联考【综合应用能力+职业能力倾向测验】A类悦享突击班(含图书)
0婵犵數濮烽弫鎼佸磻濞戙垺鍋ら柕濞у啫鐏婇悗鍏夊亾闁告洦鍋嗛鎰渻閵堝棗濮х紒鐘冲灩缁牓宕熼娑氬弳濠电偞鍨堕敋妞ゅ浚浜幃妤€顫濋澶屽悑闂佸搫琚崝鎴﹀箖閵堝纾兼繛鎴烇供娴硷拷 闂傚倸鍊搁崐宄懊归崶褉鏋栭柡鍥ュ灩闂傤垶鏌ㄩ弴鐐测偓鍝ョ不椤栫偞鐓ラ柣鏇炲€圭€氾拷1980.00
2025年黑龙江事业单位联考【综合应用能力+职业能力倾向测验】A类悦享突击班(含图书)
0婵犵數濮烽弫鎼佸磻濞戙垺鍋ら柕濞у啫鐏婇悗鍏夊亾闁告洦鍋嗛鎰渻閵堝棗濮х紒鐘冲灩缁牓宕熼娑氬弳濠电偞鍨堕敋妞ゅ浚浜幃妤€顫濋澶屽悑闂佸搫琚崝鎴﹀箖閵堝纾兼繛鎴烇供娴硷拷 闂傚倸鍊搁崐宄懊归崶褉鏋栭柡鍥ュ灩闂傤垶鏌ㄩ弴鐐测偓鍝ョ不椤栫偞鐓ラ柣鏇炲€圭€氾拷1980.00
2025年河北事业单位【公共基础知识】悦享突击班(含图书)
0婵犵數濮烽弫鎼佸磻濞戙垺鍋ら柕濞у啫鐏婇悗鍏夊亾闁告洦鍋嗛鎰渻閵堝棗濮х紒鐘冲灩缁牓宕熼娑氬弳濠电偞鍨堕敋妞ゅ浚浜幃妤€顫濋澶屽悑闂佸搫琚崝鎴﹀箖閵堝纾兼繛鎴烇供娴硷拷 闂傚倸鍊搁崐宄懊归崶褉鏋栭柡鍥ュ灩闂傤垶鏌ㄩ弴鐐测偓鍝ョ不椤栫偞鐓ラ柣鏇炲€圭€氾拷1580.00
2025年海南事业单位【公共基础知识】悦享突击班(含图书)
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2025年贵州事业单位联考【综合应用能力+职业能力倾向测验】A类悦享突击班(含图书)
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2025年广西事业单位联考【综合应用能力+职业能力倾向测验】A类悦享突击班(含图书)
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2025年广西事业单位联考【综合应用能力+职业能力倾向测验】C类悦享突击班(含图书)
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2025年重庆事业单位联考【综合应用能力+职业能力倾向测验】C类悦享突击班(含图书)
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2025年新疆事业单位联考【综合应用能力+职业能力倾向测验】B类悦享突击班(含图书)
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2025年西藏事业单位联考【综合应用能力+职业能力倾向测验】A类悦享突击班(含图书)
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2025年天津事业单位联考【综合应用能力+职业能力倾向测验】C类悦享突击班(含图书)
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2025年四川事业单位联考【综合应用能力+职业能力倾向测验】B类悦享突击班(含图书)
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2025年四川省事业单位【公共基础知识】悦享突击班(含图书)
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2025年云南事业单位联考【综合应用能力+职业能力倾向测验】C类悦享突击班(含图书)
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2025年宁夏事业单位联考【综合应用能力+职业能力倾向测验】C类悦享突击班(含图书)
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2025年吉林事业单位联考【综合应用能力+职业能力倾向测验】C类悦享突击班(含图书)
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2025年黑龙江事业单位联考【综合应用能力+职业能力倾向测验】C类悦享突击班(含图书)
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2025年河北事业单位【公基+职测】悦享突击班(含图书)
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2025年甘肃事业单位联考【综合应用能力+职业能力倾向测验】C类悦享突击班(含图书)
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