2019-01-15 17:17:44 平顶山人事考试网 //pingdingshan.huatu.com/ 文章来源：华图教育
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2019河南特岗教师招聘计划已经上报，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。河南华图为准备河南特岗教师招聘的小伙伴们准备了备考资料。
核心考点 7：教学方法
| 核心内容 | 知识点 | 高频考点 |
| 以言语传递为主 的教学方法 |
①讲授法 ②谈话法 ③讨论法 ④读书指导法 |
①教师通过语言（主要是口头语言）系 统而连贯地向学生传授知识、发展智力 的教学方法是讲授法 ②谈话法(问答法),是教师和学生相互 交谈，以引导学生根据自己已有的知识、 经验，通过独立思考去获得新知识的教 学方法。 |
| 以直观感知为主 的教学方法 |
①演示法 ②参观法 |
①以直观为主的教学方法包括演示法和 参观法 ②教师的课堂演示实验属于以直观感知 为主的教学方法 |
| 以实际训练为主 的教学方法 |
①练习法 ②实验法 ③实习作业法 ④实践报告法 |
讲完“体积的大小”后，赵老师要求学 生回家量一量日常生活用品的体积，这 种教学方法是实习作法 |
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