【平顶山烟草局】2018年河南省烟草公司平顶山市公司招聘10人公告(2)

　　【导读】华图平顶山人事考试网同步中国烟草总公司发布：【平顶山烟草局】2018年河南省烟草公司平顶山市公司招聘10人公告(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注平顶山华图微信公众号(pds-huatu) 。

　　3.开考比例。004岗位博士研究生笔试免考，直接组织面试，面试开考比例不低于1:3，面试成绩不得低于最低控制线。

　　其他岗位笔试最低开考比例为1：3。对报考岗位人数未达笔试最低开考比例或面试成绩未达到最低控制线的，核减该岗位的招考计划，招考计划调整到烟叶生产一线岗位(岗位代码002)。核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。

　　4.考试要求。笔试缺考或作弊的，成绩视同零分。

　　5.成绩公示。按照招聘岗位计划，分岗位对应聘人员考试成绩从高分到低分进行公示。如最后一名考试成绩出现并列，通过加试，取高分确定。

　　(五)体检和考察

　　1.体检。根据应聘人员考试成绩，分岗位从高分到低分按照1:1的比例确定体检人员，体检参照公务员招录体检的有关规定执行。因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，经研究，从报考同一岗位考生中，按照考分取高分依次顺延。

　　2.考察。体检合格者确定为考察对象。考察内容为思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，核实其招聘过程中提交的信息和材料是否真实、准确。

　　(六)确定拟聘用人选及公示。根据应聘人员成绩、体检结果，确定拟聘用人选，并在“平顶山人事人才网”网站(http://pdsjob.cn/)公示7天。

　　(七)聘用。公示期满后，没有问题反映或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。预聘用人员持就业协议书、就业报到证、毕业证、学位证、学历认证书、学信网查询结果办理聘用手续。

　　四、其他事项

　　(一)资格审查工作贯穿整个招聘过程，凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息、招聘过程发现考生违反考试纪律、通过假材料谋取招聘资格、冒名顶替考试等违纪行为的，取消其应聘和聘用资格。

　　(二)凡应聘人员未在规定时间内领取准考证，未按要求参加现场资格审查、笔试、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘和聘用资格。

　　(三)通过本次招聘进入平顶山烟草行业的员工，由用人单位分配具体工作岗位，在一线岗位工作不得少于5年，不服从组织分配视为自动放弃聘用资格。

　　(四)本招聘信息仅由国家烟草专卖局官网发布，解释权归河南省烟草公司平顶山市公司，未经允许不得转载。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。

　　本公告由河南省烟草公司平顶山市公司负责解释。

　　附件：1.河南省烟草公司平顶山市公司2018年招聘岗位信息表

　　2.河南省烟草公司平顶山市公司2018年招聘报名表

　　河南省烟草公司平顶山市公司

　　2018年9月14日

　　以上是【平顶山烟草局】2018年河南省烟草公司平顶山市公司招聘10人公告(2)的全部内容，更多关于平顶山烟草公司,平顶山烟草局快讯信息敬请关注平顶山人事考试网频道。